之前隱瞞大家是因為不想和他們有太多交集，也怕在學校時出問題。

現在快畢業了，手上有六級工程師證，畢業后會直接進入研究院工作。

那時，院里的人對自己影響不大。

而且很快就要結婚了，到時候人多嘈雜，大家遲早會知道。

廠長清了清嗓子說道：“何裕柱同志，你的名聲很大啊！孫主任出差時提到過你，你可幫了軋鋼廠大忙，是我們廠里的英雄。”

廠長一開口就是高度贊揚，完全沒有架子。

他知道柱子是六級工程師，將來的發展絕非自己這個小廠長能及。

旁邊的易忠嗨看柱子的眼神愈發困惑。

這是怎么回事？柱子什么時候在外面上清華大學的？那高級工程師又是什么？

何裕柱禮貌地回應廠長的話：“這離不開兩位老師的指導和工友們的努力，我只是做了點小事。”

“何裕柱同志，你太謙虛了！”

廠長笑著拍拍他的肩，“老孫和你提過事了吧？走，先去食堂吃飯，吃完再說。”

“聽廠長的安排吧。”

何裕柱語氣平靜。

此時，孫勝利將目光投向易忠嗨，神色猶豫。

按照道理，易忠嗨本可以離開，因為下面是在進行廠長與何工之間的對話。

然而，得知易忠嗨與何裕柱同住一院后，孫勝利對兩人的關系產生了疑慮。

幸好廠長也注意到了這一情況，主動走了過來。”老易，你是廠里的資深員工，你今天提到的事情我已知曉，我會慎重考慮。

這樣的機會很多，但大家都是工人家庭出身，需要公平競爭。”

看到何裕柱后，廠長的心情似乎不錯，對晉升一事也稍微松了口。

但這并非僅針對易忠嗨和賈東旭，而是面向整個軋鋼廠。

目前，軋鋼廠確實有一批符合條件的工人到了晉升階段。“廠長，謝謝您！您費心了。”

易忠連忙道謝。

作為六級鉗工，他原本沒奢望太多，只是希望有機會，他會認真教導賈東旭，在考核時展現真才實學。

……

紅星軋鋼廠，二食堂。

二樓的招待廳內。

何裕柱幫忙端上了最后一道菜。”師傅，您還沒吃飯吧？一起吃吧！”

李保國，現任二食堂主任，負責準備這頓招待餐，這是廠長特意安排的。

李保國也沒想到會在廠長的招待餐上遇到柱子。”對對對，李師傅，您也辛苦一天了，來，和何裕柱同志一起吃吧。”

孫勝利在一旁說道。

李保國聞，也不推辭，坐下后，何裕柱挨著他師傅坐了下來。

廠長孫勝利寒暄幾句后，因何裕柱不飲酒，便未再提及此事。

品嘗了幾口菜肴，何裕柱不禁贊嘆：“師傅，您的廚藝愈發精湛了。”

身為烹飪行家，他嘗過一口便忍不住夸贊。

盡管當年李保國因國宴大廚失禮之事消沉多年，但他終究是天才。

或許家庭添丁增福，心境有所轉變，他的廚藝相比以往更加精進，如今已接近早年參加國宴考核時的巔峰狀態。

李保國聽罷露出淡淡笑意，卻未與何裕柱多談，因為他們隨時可以聊天。

今日這頓飯，是廠長特意邀請何裕柱來的。

再次用餐后，廠長率先開口：“何裕柱同志，我之前去學校時應該跟你提過吧？最近你為軋鋼廠設計的圖紙讓沖壓機床產能翻倍，上級還專門發文表揚了我們廠。

不過，近期幾位主任發現，雖然生產效率提高了，但其他環節出現了問題……”

聽完廠長的話，何裕柱眉頭微皺，意識到廠長邀他來的原因。

產量提升雖好，卻僅是單一環節的進步。

在機械與工業領域，全面發展全流程才是關鍵，上下游技術需同步推進，否則會面臨諸多問題。

例如，即便產能大幅提升，若原料加工跟不上，依舊無法突破瓶頸。

機器一旦啟動，停止運轉就會產生損失，所以盡管沖壓機床有所改進，但軋鋼廠其他設備仍停滯不前，導致部門間配合失調，浪費增加。

得知這一情況后，軋鋼廠管理層既焦慮又無奈。”何工，我們知道您能力出眾，這次請您來，就是希望您能指導我們車間改進機床圖紙。”

孫勝利在一旁也說道。

全面升級：六級工程師的實力展現

紅星軋鋼廠的六級工程師何裕柱，在私下接觸的工程師中已屬頂尖。

此前因組織生產任務及客觀因素，車間曾停工，他們才得以向清華大學尋求專業幫助。

然而，如今設備損耗與升級的問題難以再通過這種途徑解決，因為可用的人才資源有限，且每個有能力解決問題的工程師都有明確的工作安排。

即便身為廠長，面對當前狀況也不免焦慮。

何裕柱聽聞此事后，主動提出第二天去車間實地查看具體情況。“廠長，孫主任跟我提過這件事，我會盡快處理。”何裕柱說道。

盡管他的話留有余地，但孫勝利和廠長聽后卻感到安心。

他們深知何裕柱的能力，若他都無法解決，那幾乎就沒有其他希望了。

何裕柱的話讓廠長和孫主任放松了許多，席間的氣氛也變得融洽。

李保國坐在一旁，靜靜地享用這頓飯。

無論是柱子與幾位的交談，還是廠長和孫主任過來寒暄幾句，他都保持沉默，這符合一位資深廚師的行事風格。

盡管他是柱子的師父，但對于軋鋼廠的事情一無所知，因此選擇不多，這也對彼此都有好處。