李剛回到頂樓辦公室，將情況原原本本地向關翡匯報。關翡站在窗前，背對著他，看著窗外灰蒙蒙的天空和雨絲，久久不語。手指間夾著的煙，燃了很長一截灰燼，輕輕顫動著。

“七年……”關翡低聲重復，聲音聽不出情緒，“口頭承諾……模糊貢獻……新標準……”他緩緩轉過身，臉上沒有李剛預想中的為難或怒意，只有一種深沉的疲憊和了然。“該來的，總會來。而且，這絕不會是唯一一個。”

他走到辦公桌后坐下，示意李剛也坐。“李剛，你怎么看？”

李剛斟酌著詞句：“巖溫確實可憐，也……代表了舊模式下很多人的處境。新規要立威信，要杜絕隨意性，嚴格按標準來，是必須的。否則，今天給巖溫開了口子，明天就會有十個、百個‘巖溫’拿著各種各樣的‘口頭承諾’和‘模糊貢獻’來要求特例。新規就會變成一紙空文，我們之前所有的努力都可能白費。”

“道理是這樣。”關翡點點頭，“但人心不是道理。一個為特區流了七年汗、抱著最大期望的老實人，在新規面前碰得頭破血流，這事傳出去，會是什么效果？那些還在觀望、對新規將信將疑的普通人會怎么想？他們會覺得，新規矩不過是換了一套說辭，還是不給底層人活路。那些本來就抵觸新規、巴不得看我們笑話的頭人，又會怎么借題發揮？”

他停頓了一下，指尖輕輕敲擊著桌面：“更關鍵的是，我們自己心里過得去嗎？我們立規矩，最終是為了讓特區更好，讓生活在這里的人更有希望，更有公平感。如果第一步就踩碎了一個巖溫這樣的人七年的希望，那這規矩的‘公平’，是不是太冰冷了些？我們和以前那些只講利害、不講情分的頭人，又有多大區別？”

李剛沉默了。他知道關翡說的都對，這正是改革中最棘手的兩難困境，原則的剛性與現實的溫度，長遠的大局與個體的命運，往往難以兩全。

“那……我們怎么辦？難道要為他一個人修改剛試行的標準？”

“標準不能改，至少不能因為一個人、一件事就輕易動搖。”關翡語氣堅決，“新規的嚴肅性和權威性必須維護。這是底線。”_c