文件送到楊龍官邸的第二天下午，關翡接到了楊龍親自打來的電話。電話里，楊龍的聲音聽不出太多情緒，只是說：“東西我看了。晚上過來吃飯，就咱們倆，聊聊。”

沒有叫鄭粟，沒有叫其他任何頭人，只要關翡單獨過去。這是一個明確的信號――楊龍要關起門來，先跟他這個“始作俑者”把底牌和底線碰清楚。

傍晚，關翡準時赴約。楊龍沒在宴會廳，而是在他書房隔壁那間更私密的小茶室里。茶室不大，點著檀香，紅木茶海光潤照人。楊龍已經坐在主位，正在燒水，見關翡進來，指了指對面的座位。

“自己坐。”楊龍語氣平淡，手里擺弄著茶具，“嘗嘗這個，剛弄來的老班章，勁兒足。”

關翡依坐下，沒有急著開口。他看著楊龍略顯笨拙卻認真的泡茶動作，水汽蒸騰，茶香漸漸彌漫。兩人之間隔著一道裊裊的白霧，像一層薄紗，讓彼此的眉眼都顯得有些模糊。

第一泡茶湯橙黃透亮，楊龍給關翡斟了一杯，也給自己倒上。他先抿了一口，咂咂嘴，然后才抬眼看向關翡。

“王猛弄的那個東西，”楊龍開門見山，手指在茶海上點了點，“我仔細看了。想法……是好的。把資源生意弄明白點，讓下面人日子好過點，沒毛病。”他頓了頓，話鋒微轉，“可關翡，你想過沒有，你這套玩法，等于是把以前大家悶聲發財的規矩，擺到了臺面上。臺面上，就得講臺面上的道理，分臺面上的利益。以前，我看誰順眼，多給他點好處；看誰不聽話，卡他一下。簡單。以后呢？按你這套‘計劃’、‘項目包’來，是不是就得按章辦事？那章程誰定？利益怎么分？分得不均，下面那些頭人鬧起來，是我去壓，還是你這套章程去管？”

問題直接而尖銳，直指核心矛盾――新規則與舊權威的沖突，以及由此可能引發的權力和責任再分配。

關翡沒有回避，他端起茶杯，感受著瓷壁的溫熱，緩緩道：“龍哥，章程當然得您來定，最終拍板的也必須是您。我和王猛弄的這些，只是個建議，是個工具。就像您手里這把紫砂壺，它就是個泡茶的工具，茶好不好，水燙不燙，什么時候出湯，還得看您的手。”

他觀察著楊龍的神色，繼續道：“至于利益怎么分，章程怎么定，我覺得，可以有個大概的框架，比如按貢獻、按合規程度、按帶動效應來分。但具體的細則，可以慢慢摸索，甚至可以……讓頭人們自己先吵出一個初步意見來。”

“讓他們自己吵？”楊龍挑起眉。

“對。”關翡點頭，“比如這個‘資源伙伴計劃’，我們可以先拋出幾個大原則，要備案、要納稅、要守環保和安全底線。然后，把幾個有興趣、也有分量的頭人，比如巖鵬這樣的人，請到一起，開個非正式的‘商量會’。就告訴他們，特區想把這盤棋做大，需要大家合力，但合力就得有合力的規矩。規矩怎么定，大家可以提意見，吵一吵，最后把吵出來的、大家相對能接受的東西，整理出來，報給龍哥您裁決。這樣定出來的規矩，雖然還是您說了算，但下面的人覺得他們也參與了，抵觸會小一些。而且，通過他們自己吵，我們也能更清楚每個人的底線和算盤在哪里。”

楊龍瞇起眼睛，手指無意識地摩挲著溫熱的茶杯：“讓他們狗咬狗，互相牽制？最后還得我來當裁判？”

“不是狗咬狗，是讓他們明白，在特區這個大盤子里，合作比對抗更有賺頭，守規矩比亂來更安全。”關翡糾正道，“龍哥您當的不是裁判，是定盤星，是最后那個確保大局不亂、利益分配相對公道的人。您的權威，不是體現在事事親力親為上，而是體現在關鍵時候，能一錘定音，能讓所有人都服氣。”

這話說到了楊龍心里。他年紀漸長，精力不如從前，也越來越不愿陷入具體事務的扯皮中。關翡描繪的這種角色――超脫于具體利益爭執之上，掌握最終分配權和裁決權的“大家長”或“董事長”，顯然更具吸引力，也更符合他如今的身份和心態。