總得有個目標吧

把廚子或者是服務員鎖死在飯館并不是明智的選擇。

先不說從條款上來說，肯定是不符合法律的，屬于無效合同條款，就從另外一方面來講，這個事也是得不償失，人家隨便使點壞，就能讓花山飯店的經營出問題。

最好的方式其實就是利益捆綁，對方的退出不對自己的經營造成影響就行，像陳東升提的這個建議只會適得其反。

“飯菜的口味變了，老顧客肯定會抱怨，等會兒到了飯點，怕是有不少顧客會罵街，說我們的不是。”陳東升對這一點很害怕，非常惶恐。

顧客就是上帝，就是再生父母，這一點陳東升是越來越認可，生怕把上帝，把再生父母給得罪了。

“老顧客很重要，但也不能害怕口味發生變化，實際上就是徐建新不走，飯館的菜品也要隔一段時間做出調整，推陳出新，要不然肯定會跟不上時代的發展。”陳浩道。

這個其實就跟穿著打扮有點類似，每個年代的穿著打扮不一樣，放在這會兒很不錯的軍大衣，中山裝，實際上已經在慢慢過時了。

牛仔褲，的確良之類的衣服慢慢顯露出頭角。

“我這心里突突的厲害，生怕經營出現變化，生意一落千丈，而且丁順也要開飯館，往后長豐縣開的飯館只會越來越多，花山飯店的經營能不能一直好下去，我的心里實在是沒底。”陳東升一臉憂心。

每天靠著花山飯店的分紅，都能落不少錢。

美滋滋的。

突然的變故讓陳東升有很強烈的危機感，想到萬一花山飯店的經營出現變故，分紅會降低，美滋滋的感覺變成了苦澀，憂心忡忡。

從窮苦到富裕，很好，從富裕跌落到窮苦，這就不好了。

沒有品嘗過貧窮的人，想著要品嘗下貧窮，試下不一樣的感受，但品嘗過貧窮的人，是絕對不愿意再退回到當初。

“不要患得患失，這些情況都是能預料得到的，政策放開，開飯館的肯定會越來越多，不過紅利期還在，咱們又是先手，不會有多大問題的。”陳浩道。

陳東升點點頭，帶著苦瓜一樣的臉，去貼招聘廚子的告示。

陳浩過了街道，到興盛酒樓，跟呂文安說了借廚子的事。

“沒問題，我找個廚子，讓他過去給花山飯店救救急。”呂文安點頭。

這事他壓根就沒多想，直接就應了下來。

興盛酒樓的廚子比花山飯店要多，借一個人過去暫時用幾天沒有多大的問題。

其他的幾個廚子多承擔些工作，一人分攤一點借出去廚子的工作，問題就能得到解決。

“不過這個事也給我提了個醒，后廚那邊得要盯緊點，徐建新能被挖走，其他人同樣也能被挖走，而且好多人看著花山飯店和興盛酒樓的經營不錯，賺了不少錢，政策又放開了，花山飯店和興盛酒樓經營了這么久都沒有什么事情，那些旁觀的人肯定也想要摻和進飯館的經營，他們肯定想要挖花山飯店，挖興盛酒樓的廚子。”呂文安說道。

徐建新這個事就是一個信號。

“這個事其實不見得就是壞事。”陳浩道，“別人可以從我們這挖廚子，我們也可以從別人那挖廚子。”

（請）

總得有個目標吧