1月份工錢結不了

“為什么不給工資，陳總，你這就不地道了，這不是哄人嗎？我一開始就找你要1月份的工資，結果你一直拖到現在，現在又說不給了，這不是賴賬嗎？干一天的活給一天的錢，這么大的一家飯店，你這么大的一個老總，而且還這么有名氣，要賴我的辛苦錢？走到哪都是沒有道理的。”徐建新聲音更大了幾分。

1月份干了這么些天，雖說沒有滿，但這些天的工錢也能買不少肉，買不少米，買衣服。

這都是自己辛苦賺的錢。

徐建新不愿意就這么放棄。

“你當初來工作，咱們是簽了合同的，合同里面有規定，如果要辭工，得要至少提前一個月打招呼，否則的話，最后一個月的工資是不給的。”陳浩說道。

“我不會拖欠任何人的工資，但有個前提條件，那就是按規矩辦事，你做的不符合規矩。”

合同雖然是手寫的，但上頭一些比較緊要的規定也都寫了進去。

當然，合同本來就是陳浩擬的，各種規定肯定是更偏向于他。

他不差徐建新1月份的工錢。

人工之類的成本，也都是算在花山飯店的成本里頭，刨去了成本后，利潤再進行分配，而且即便真要讓陳浩自己私人出，這只不過是牙齒縫里的錢。

甚至于說連牙齒縫里面的錢都不算，只不過是一頭牛身上的一根汗毛罷了。

但徐建新的這股風氣不能慣著，這個錢不能給他。

得要扣掉。

想要走人沒有問題，得要是自己淘汰掉，是自己主動不要，自己想走也沒有問題，得要提前打招呼，不提前打招呼，馬上就要走，還是被別人挖走，想要走的順暢，怎么可能？

為人不能刻薄，但也不能做老好人。

刻薄了，人心里有怨氣，老好人的話，誰都想要踩一腳。

“陳總，你這是公報私仇，當初簽合同，讓我過來工作的時候，可沒說干了活不給工錢，天底下就沒有這個道理的，那合同誰還記得里頭寫的是什么？而且合同早就不見了，不管有沒有合同，干一天活給一天錢，這是基本的道理，找誰來說，在哪里干活，都是這樣。”徐建新說道。

他很氣憤。

本以為辭工會面對陳浩的挽留，會很麻煩，但陳浩不僅沒有挽留，而且在他提出辭工后，馬上就出了2個新規定，提升了花山飯店職工的收入。

還要扣掉他1月份干的工錢。

這擺明了就是針對自己的。

“如果合同沒有用，那簽合同的作用是什么？家有家規，國有國法，這個道理徐師傅應該是聽過的吧，而且你又不是不識字，你是識字的，合同上面的字有沒有多難，你不會不認識，就一張紙，看上面的內容也花費不了幾個功夫。”陳浩道。

“你手上的合同掉了，不見了，沒有關系，當初簽訂合同的時候是一式兩份，你那邊有一份，我這邊也有一份。”

“上面是簽了名字，摁了手印的，抵不了賴。”

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