林衛國在他身邊坐下：“人員緊張的問題，站里正在研究。你們有什么建議？”

幾個調車員互相看了看，老王開口道：“站長，要是能增加兩個替補人員就好了。我們一個蘿卜一個坑，誰要是有個頭疼腦熱，整個班都轉不開。”

“替補人員……”林衛國若有所思，“這個建議好。還有其他困難嗎？”

“還有就是吃飯問題。”一個年輕調車員說，“活兒緊的時候，飯送來了都沒時間吃，等能吃的時候都涼了。”

林衛國點點頭：“這個問題我記下了，馬上解決。”

離開運轉車間，他又去了客運。候車室里，幾個客運員正在引導旅客，嗓子都有些沙啞。

客運主任跟在他身邊匯報：“已經按您的要求，增加了熱水供應點和臨時休息凳。”

林衛國看見一個老太太帶著兩個孩子，正吃力地提著行李，便走過去：“大娘，我來幫您。”

老太太連連道謝：“謝謝同志！這春運人太多了，我帶著兩個孩子，實在不方便。”

林衛國幫她把行李提到候車區，對客運主任說：“看到沒有？這樣的旅客最需要幫助。要主動服務，不能等旅客來找。”

“明白，我們再加派流動服務人員。”

回到辦公室，已經快十二點了。林衛國讓辦公室主任通知后勤科長。

“從今天起，運轉車間調車組的飯菜必須保溫配送。另外，每個調車組配一個保溫壺，保證熱水供應。”

后勤科長有些為難：“保溫設備一時半會兒可能配不齊……”

“配不齊就想辦法！”林衛國語氣嚴厲，“沒有條件創造條件也要上！不能讓職工餓著肚子、喝著冷水干活！”

“是！我馬上去辦！”

下午的春運準備會上，氣氛明顯比上午緊張。

林衛國首先通報了各車間存在的問題：“運轉人員緊張，客運服務不到位，后勤保障跟不上……這些都是客觀困難，但不能成為工作打折扣的理由。”

他目光掃過在場的各車間主任：“離春運還有二十天，我要看到實實在在的改進。王站。”

王振山立即抬頭：“在。”

“你牽頭，成立春運工作督導組，每天檢查各車間準備情況，發現問題立即整改。”

“明白。”

“另外，”林衛國拿起技術科重新報送的方案，“人員補充問題，我已經向局勞資處打了報告。但在人員到位前，各車間要內部挖潛，優化作業流程。”

他看向運轉車間主任李為民：“老李，你們車間先拿出一個內部調劑方案。老職工帶新職工，熟練工幫生手，把現有的人力資源用足用好。”

李為民點頭：“好的，站長。”

“散會。”林衛國合上筆記本，“王站留一下。”

等其他人都離開后，林衛國對王振山說：“你準備一下，明天跟我去局里，向分管領導匯報春運準備工作。”

王振山有些意外：“這么早就要匯報？”

“早比晚好。”林衛國意味深長地說，“先把困難擺出來，爭取主動。等到春運開始了再叫苦，就來不及了。”

王振山恍然大悟：“還是站長考慮得周到。”

下班時，天色已晚。

林衛國最后一個離開辦公室，站場上依然燈火通明。

走到站前廣場，他看見舅舅王建國還在崗位上，認真查驗著最后一批旅客的車票。

“舅舅，還沒下班？”

王建國看見他，笑了笑：“最后一趟車，查驗完就下班。衛國，你這站長當得可真不容易，一天到晚忙個不停。”

林衛國幫他整理了一下衣領：“在其位，謀其政。您也注意身體，到點就下班，別太累。”

回家的路上，林衛國靠在車座椅上，閉目養神。

春運就像一場大考，考驗的不僅是一個車站的運輸能力，更是管理水平和應急能力。

現在的準備工作，將直接決定春運的成敗。

他睜開眼睛，對司機說：“明天早點來接我，七點就到。”

“是，林站長。”

夜色中，吉普車平穩地行駛著。

林衛國的目光望向窗外，思緒已經飛到了明天的局務會上。

這場春運攻堅戰，必須打贏。

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