清晨，指揮所的桌面上攤滿了地圖和草稿紙。

莉亞推門進來時，看到卡莉斯塔正背對著她，站在一幅巨大的區域地圖前，手指在上面緩緩移動。

“卡莉？你一晚沒睡？”莉亞微微蹙眉，走近了些。

卡莉斯塔聽到動靜后轉過身，灰藍色的眼眸依舊明亮，甚至帶著一種亢奮，但眼下的烏青和略顯蒼白的臉色卻騙不了人。

卡莉斯塔揉了揉太陽穴，露出一個帶著疲憊卻無比興奮的笑容：“睡不著啊！腦子太亂了，太多想法…不把它們理順，我根本靜不下來！”

她指了指桌上那些寫滿密密麻麻字跡和圖形的紙，“來看看這個。”

莉亞拿起幾張紙。

上面是卡莉斯塔潦草的字跡，列出了各種條目、規則和初步規劃。

磐石堡貢獻積分制度（草案）

黑莓牧場地形分析與初期規劃方案

人員分流與技能登記表

國民警衛隊整編可行性評估

“你這是…通宵搞了這個？”莉亞驚訝地翻看著，越看神色越凝重，但也越亮。

“我們不能一直當慈善家，莉亞。”卡莉斯塔雖然穿成了有錢人，但是她一直保持著理智又務實的狀態。

說穿了，她其實很贊同“末世里，人就是資源”的理論。

甚至可以說，卡莉斯塔就是溫柔版尼根，不搞恐怖統治，也絕不會讓人白吃白喝。

突然多了這么多勞動力，不干活，不種地，簡直不要太浪費啊！

她走到桌邊，指著那份積分制度草案，“我可不會累死你們，去養活一大群外來的人，我們必須建立規則，清晰公平的規則！”

瑞克初期的理念是“大家都是家人”，團隊里能干的人很辛苦，費勁巴拉地去找物資、清理行尸。

只要你能吃苦，你就有吃不完的苦！

瑞克自己是最累的！

他把所有人都負擔在自己身上，就這，還有人不領情，一面依靠他，又一面抱怨他。

在電視劇里這種模式或許感人，但在現實里，尤其是在這末世，只會拖垮所有人。

卡莉斯塔可不干！

憑啥磐石堡的自己人要吃苦，都踏馬給我卷起來！

她拿起那份草案：“以后，基地里的所有配給，不再按人頭平均分配。食物、藥品、更好的住宿條件、甚至武器彈藥，都需要用‘積分’來兌換。

積分怎么來？干活！為基地做貢獻！

打掃衛生、幫忙做飯，有積分，但少。外出的搜索隊、偵察隊和巡邏隊，風險高，積分最多。

埃文斯治病救人、詹納博士的研究、霍華德先生的農業研究和埃琳娜他們的水利工程，這些技術活，積分也要高！”

莉亞捏了捏鼻梁：“我們的人和外面的人積分同樣嗎？”

“一樣的。不過，我們的人幾乎都做的高風險和高技術的活兒，積分肯定比打雜的活兒多！”