這里面包括華子建，心情也是沉重的，北江市出了這么多的問題，作為市里的主管，心中肯定不會舒服，在一個，自己的前任就是秋紫云，自己這樣大張旗鼓的糾錯，其實對秋紫云的形象也是一種傷害，好在秋紫云是理解自己的，所以不會往心里去，要是換做其他的一個領導，人家會在心里恨死自己的，說不定這個仇就永遠的結下來了。

但華子建也不能因為考慮到秋紫云就放手回避這件事情，他看了一眼屈副書記，說：“開會吧，屈書記把情況介紹一下，另外也談談的們研究的處理意見，讓大家議議，要是沒有什么太大的分歧，那就按你們調查組研究的方案進行。”

華子建的話說的也是夠明顯了，所有人都聽出來了這個意思，那就是屈副書記的建議肯定已經獲得了華子建的首肯，大家就不要在亂反對。

屈副書記變開始介紹了情況，先從調查說起，最后說到了處理意見，其他人當然不會反對，這樣的事情，誰都害怕，能減少處理的人數，那是最好的，何況剛才還有華子建的暗示，所以屈副書記的提議獲得一致通過。

等所有人都表態通過之后，華子建才談了自己的意見：“同志們，峰峽縣出現了這么大的問題，我們是有責任的，俗話說，瓦罐不離井口破，將軍難免陣中亡，如今的社會，充滿各種各樣的誘惑，對我們的黨員領導干部，是很大的考驗，說實話，擔華領導，已經是一個高危行業，稍微不注意，不能抵制誘惑，就有危險，就可能身陷牢獄，不能說我們的黨員干部素質有問題，那些出問題的干部，本質是好的，也曾經為人民服務，兢兢業業做好了本質工作，可是，他們為什么會違法違紀，產生重大變化，歸根到底，還是思想出現了問題。。。。。。今天的常wei會，就是對這件案子蓋棺定論，今后，大家都要安心本質工作，不議論、不傳播，這件事情，就由紀委處理了，按照市委常wei會研究的意見，盡快辦理，屈書記不再負責這件案子了。。。。。”

華子建說這些話的時候也是很痛心疾首的，他反復告誡現在還在職務上的干部，都要以峰峽縣的事情引以為鑒，不要重蹈覆轍。

在會的人雖然都是身份不低的常wei，但看看峰峽縣那個書記和縣長的結局，心中當然是震動不小，每個人都在捫心自問，要是查到自己頭上，自己會不會清清白白呢？

華子建講完了這個事情，大家都以為會議就要結束了，沒想到華子建話鋒一轉，說：“另外我在這里還要談一個問題，那就是關于北江市部分干部的調整問題，看看出現的這么多問題，這個調整也是迫在眉睫，所以我想請組織部的龔部長說說組織部的考慮。”

不管是一般常wei，還是楊喻義和杭副市長等人，都一下專注了起來，干部調整歷來都是一個最為敏感的事情，所有領導的利益和權利，其實也都是在這里才能體現，一個在干部調整上沒有話語權的人，根本就不會讓下面信服和尊重。

所以和剛才的無精打采相比，現在每個人都振作起來了。

楊喻義心里比起其他人更是緊張，華子建又一次的搞了一個突然襲擊，讓楊喻義措手不及，過去也隱隱約約的聽到華子建準備調整干部，但絕沒有想到他的反應這樣快，當所有人的注意力都在峰峽縣的時候，他卻暗中開始操作這事情了，真有點防不勝防啊。

龔部長就拿出了一封材料，開始談了起來，這些天里，市委其他部門都在為峰峽縣的調查在忙，唯獨組織部卻接受了華子建的另一個任務，那就是讓他們準備干部調整方案，當然，所有的意思都是按華子建的想法在做，其實這也很正常，歷來組織部門也都是如此。

龔部長今天的干部調整方案份了兩部分，一塊是市管干部的調整，包括一些市局的主要領導和區縣的副職，另一塊就是為數不多的幾個縣，區正職，這一塊北江市組織部只是一個提名，至于最后的任命和更換，那是要通過省委組織部們決定的，當然了，市里的提名推薦也是很重要的一個環節，連這個提名都沒有上去，基本也就是沒希望了，但是，萬事都有個但是。。。。。。

會議室里很安靜的，當龔部長讀出了一個個名字的時候，所有人臉上的表情都截然不同，有的人在暗自竊喜，有的人鄒起了眉頭，有的人開始著設想晚上應該怎么來告訴下屬這次調整自己為他出了多大的力氣，才讓他獲得晉升，還有的人卻不得不考慮怎么回復那將要調整下去的干部。

這個方案真的是北江市從建市之初，到現在為止，最怪異的一次調整，因為歷來調整都是有著明確的派系傾向的，調整的比重也往往和常wei的權利相等，但這次截然不同，有的根本說不上話的常wei，但這次他的鐵桿們卻占到了不少的比例。

這個情況說起來怪異，但實際上也在情理之中，因為華子建在北江市幾乎可以說沒有幾個嫡系可以動用的，這樣也好，所以華子建幾乎就不用多考慮什么，就按自己這大半年來對他們的感覺展開調整，這也就出現了一個罕見的調整狀況。