家人的壓力瞬間達到頂峰。

“你看看，我說什么來著。”

阿不江·吐爾遜當著丁學敏的面，指著兒子鼻子罵：“不聽老人，現在好了，錢打水漂了。

趕緊把蟹撈出來扔了，還能少賠點飼料錢！”

巴圖爾·阿不江的妻子這次直接抱著孩子回了娘家，說要離婚。

巴圖爾·阿不江抱著頭蹲在地上，眼圈都紅了。

阿不江·吐爾遜把所有的怒火和先見之明都對準了丁學敏。

他聯合了幾個同樣焦慮的試養人員，直接闖進了項目組辦公室。

“一個月了，蟹不長個，你給我們個說法！”

巴圖爾·阿不江把那本翻爛了的遼寧養殖手冊拍在桌上，“我早就說了，要按人家的經驗來。

高蛋白，多喂，你就是不聽，非要搞什么科學配比，摻什么破草粉。

現在好了，蟹都餓成皮包骨了。”

跟著來的職工也七嘴八舌：

“就是！我們可都指著年底賣錢呢！”

“照這么下去，別說賺錢，本都回不來！”

“你是不是根本不會養啊？拿我們的血汗錢做實驗？”

丁學敏看著激動的眾人，拿起自己記錄的密密麻麻的養殖日志和水質監測數據：“各位，你們看數據。

不是喂得少，是蟹吃了吸收不好。

新疆晝夜溫差大，水溫跟著變，蟹的消化能力起伏也大。

盲目加料，它們根本消化不了，只會壞水、得病！”

“少扯那些沒用的！”

巴圖爾·阿不江一揮手，“我們不懂什么數據。我們就知道，喂肉長膘，喂草長草。

你這就是瞎指揮，我們要找團里。

換人，換個真正懂行的來！”

“對，換人！”幾個職工跟著喊。

矛盾徹底公開化、白熱化。

巴圖爾·阿不江等人果真跑到團部去鬧，說丁學敏“剛愎自用”“浪費國家財產和職工血汗”，要求撤換項目負責人。

壓力之下，丁學敏知道，必須找到更權威的支持。

他想到了之前聯系過的大連海洋大學研究水產養殖的劉教授。

電話里，劉教授聽了他的描述和數據，沉吟片刻說：“小丁，你的判斷可能有道理，溫差導致的代謝壓力是西北養殖的常見難題。

但具體怎么調整投喂策略，必須實地看水、看蟹才能確定。我可以過去一趟。”

丁學敏心頭一喜，連忙向團里打報告申請專家差旅費。

報告遞上去，卻石沉大海。

他硬著頭皮去找趙志強。

趙志強一臉為難：“學敏啊，你的困難我知道。

但團里經費確實緊張，到處都要用錢。

你這個項目，已經投了不少，還沒見效益，再花一筆錢請專家……其他項目組會有意見的。

再說，群眾現在對你有看法，你要先解決好內部矛盾嘛。”

“趙副政委，劉教授是國內頂尖專家，他來了能從根本上解決問題。

這關系到項目生死，也關系到那么多參與職工的切身利益啊。”

“好了好了。”

趙志強擺擺手，“專家的事，以后再說。你先穩住職工情緒。”

“以后再說”？蟹等不起，大家更等不起！

走投無路之下，丁學敏做了一個冒險的決定。

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