梁紅玲跟杜國旺兩口子頓時不依了。
特別是梁紅玲:“謝威,當年你不愿意學數學,我不怪你;謝柔學了數學,卻不幫著學校提升在數學方面的學術水平,這就是你的問題!到時候你別有什么問題都跑來找我數學系建模,拿解決方案!”
“就是,數控系統不突破,各種生產配套跟不上……”
杜國旺也不樂意了。
他兩口子可是最早來的。
“梁教授,數學研究不是短時間能解決的,謝柔能解決一些問題,卻不能解決所有問題!她為什么最后轉去了國防科大跟航天的研究所,我想您應該明白。”
謝威先是看著梁紅玲說道,隨后看向杜國旺:“目前的數控技術發展難以突破,缺的是配套!方教授的項目必須盡快出成果,學校缺經費,得賣出去!于教授的計算機項目再不突破,14廠跟華峰電子都得破產!而梁教授那邊的項目,就不用我多說了吧?”
眾人頓時沉默了。
謝威在項目統籌力上的天賦已經充分展現出來,各個項目的進度快,看起來是跟復雜工程系統管理方法有關,可這是謝威提出來的,也是謝威主導研究的。
而各個項目的資源統籌、人力調配,謝威都沒少出力。
“大家的迫切,我是理解的。可以說我比大家更迫切……學校對哪些項目進行資源傾斜、為什么傾斜,大家都知道……”
謝威越說,眾人越沉默,“對了,我跟莫靈羽已經結婚了,領結婚證的頭一天,你們喜宴也吃了,喜酒也喝了,份子錢趕緊給來!”
“啊?我突然想起我還有學生的論文沒改完,先走了啊。”
梁紅斌第一個轉身離開。
“呃,我那邊計算機模擬結果應該出來了,得去看看有什么需要修改的……”
“哎呀,我想起一個問題的解決方案了……”
只一瞬間,一幫子大佬全部跑了。
幾女更是看得目瞪口呆。
“呵!不就是耍無賴么?”
謝威冷哼了一聲。
一切都讓祝師妹看得目瞪口呆。
她從來沒想到,在某些領域比國防科大還強、學術氛圍濃厚的哈工大,居然會是如此的哈工大!
來的那幾位,可都是學部委員級別的,不僅跑到這里準備打架,更是被謝威一句“收份子錢”給嚇走了。
她很疑惑,可又不好問。
“謝威,這是什么意思?”
莫靈羽很好奇,她以前在學校,也沒見識到大佬們如此,雖然當時在這院子里,大佬們經常喝多了爭論,可也沒有到要擼起袖子動手的程度。
“能什么意思?爭奪經費唄!他們的項目都是重點項目,到現在經費需求越來越大,校企辦每年掙幾個億,也跟不上學校的科研消耗……”
謝威嘆了口氣,“另外,明天開始,咱們挨個去找他們收份子錢!”
“不是吧?”
三女同時瞪大了眼睛。
“他們這幫子人,誰兜里能掏出十塊錢,算我輸。每個月的工資剛到手,不是補貼帶的研究生,就是貼補到項目中了,反正他們吃住都是在學校,其他各項開支都有學校負責,沒誰留錢……咱們的份子錢,他們每人必須二十起步!”
“……”
莫靈羽瞪大了眼睛,不可思議地看著自己丈夫。
為什么以前在一起那么長時間,從來沒發現她深深為之著迷的男人會如此不要臉!
“哥,你用這樣的方式讓他們躲著你,等到下個月發工資,他們有錢了……馬上開學了,發工資好像沒有幾天了啊。”
謝柔一臉鄙視。
聰明的哥哥也有失算的時候?
“學校目前資金緊張,前段時間這些大佬們自己商量,找學校說副教授級別以上先暫停發放半年工資;副教授以下雙職工家庭,只發放一個的工資……”
謝威咧嘴笑著。
“啊?這不是意味著我上半年班都領不到工資?”
謝柔急了,“以后咱們家吃啥?喝西北風?”
她滿臉不情愿。
這么多年,她的工資除了購買各種學習材料,剩下為數不多的就炫嘴里了。
想著博士畢業,回到學校就有副教授待遇,工資要增加不少。
結果,還沒報到就聽到停發半年工資;莫靈羽留學歸來,也是副教授,謝威早就評上副教授,等到他第一屆學生畢業,就成教授了……
一家人都沒工資。
“謝威,這會不會出問題?你不是說杜主任他們把工資貼補學生以及項目了嗎?每個月工資也沒有多少啊……”
莫靈羽一臉擔憂。
她倒不是擔心沒有工資后就沒法生活。
反正她跟謝威兩人都忙,最多偶爾在家做飯,學校食堂吃起來不香么?
隨著這幾年經濟快速發展,物價上漲,工資也相應上漲,一般副教授工資也就三四百塊。
半年下來,沒多少錢的。
“你怕是對學校干部職工的工資有誤解!”
謝威笑著說道,“按照國家規定的工資,副教授在400以上,由于大多數副教授以上的都有科研任務,補貼加上加班費,副教授每個月能拿到1600以上……教授在2400以上……學部委員更高……”
他沒說學部委員的收入。
這些東西都處于保密,能達到學部委員級別的,都沒有幾個人在意工資收入。
要真在意,直接跑國外去了,那收入直接翻好幾倍甚至好幾十倍。
這年頭的教授,可是全身心地投入到科研跟教學中,不計個人得失的。
“這么多?”
莫靈羽再次瞪大了眼睛。
雖然這沒法跟美帝那邊的收入比,可比起國內其他學校的收入,高了好幾倍啊!
“這不是副教授干半年就能成為萬元戶?”
謝柔更是喜上眉梢,剛浮現出的喜悅很快就消失了,“可惜,拿不到錢……”
“只是晚發,又不是不發!”
謝威瞪了她一眼。
學校干部職工的收入,在全國絕對算是最頂級的那一批。
謝威知道他無法改變國內科研人員收入不高的情況,可在他能影響到的范圍內,卻在努力地提升干部職工的收入。
一方面是為了吸引其他單位的骨干,另外一方面也是提高其他單位想要從學校挖人的成本。
其他單位可沒有哈工大這么多的收入,更沒有自主權,想要多發補貼?
先問問上級同意不同意。
這里面的道道,謝威自然不好跟幾人解釋。
第二天,謝柔完成了報道。
當天下午,謝威就讓左銘召集了班上同學,正式向他們介紹謝柔。
看到比他們還小的副教授,整個班上所有同學一開始充滿了質疑,可當他們積累的各種問題被謝柔不假思索地解決,并且拿出更簡單的解決方法,整個班上的同學都開始崇拜起這個比他們年輕的副教授。
可在不到一個小時,他們就從崇拜變成了恐懼……
是的。
恐懼。
每個人突然發現,班主任謝威說“替你們感到丟人”已經非常克制了。
(本章完)_c