但本質上，他們都是同一個靈魂。

這種感覺很奇妙――

三十七個自己，坐在一個會議廳里，討論共同的未來。

“歡迎各位。”年輕王也站在主席臺上，環顧所有代表，“今天，我們聚在這里，是為了建立一個更好的聯盟體系。”

“過去三個月，聯盟暴露了很多問題――”

“資源分配不均，糾紛處理緩慢，救援行動混亂。”

“這些問題的根源，在于缺乏完善的機制。”

“所以，今天，我提議建立常設機構，完善聯盟的治理體系。”

“具體方案已經發給大家，請審議投票。”

代表們開始討論，會議廳里充滿了各種聲音。

有人支持，有人反對，有人提出修改意見。

經過三個小時的激烈辯論，方案終于通過了。

時間線聯盟議會，正式成立。

資源分配委員會、糾紛仲裁委員會、救援行動委員會，都設立了起來。

每個委員會，由不同時間線的代表組成，任期一年，可以連任。

而年輕王也，作為協調者，負責協調各委員會的工作，處理緊急事務。

這樣，聯盟的運作，從一人獨斷，變成了集體決策。

效率提高了，矛盾減少了，認同感增強了。

“恭喜你，年輕的我。”老王也在會后對他說，“你建立了一個真正民主的體系。”

“這是我在我的時間線里，沒能做到的。”

“我雖然建立了和平，但本質上還是獨裁。”

“所有的決策，都依賴我的力量和威望。”

“一旦我不在了，體系就會崩潰。”

“但你建立的這個體系，不依賴任何一個人。”

“即使你不在了，它也能繼續運轉。”

“這才是真正可持續的。”

年輕王也笑了。

“我只是從你的經驗中學習，避免了你的錯誤。”他說道，“這就是時間線聯盟的意義――”

“不同的可能性，互相學習，互相補充。”

“讓每一個時間線，都變得更好。”

接下來的日子，聯盟逐漸走上了正軌。

資源分配委員會，建立了公平的交換機制，讓各時間線都能互通有無。

糾紛仲裁委員會，處理了大量的矛盾，維護了聯盟的團結。

救援行動委員會，成功拯救了十幾個瀕臨崩潰的時間線，讓它們重新穩定。

而失敗之師，也發揮了巨大的作用。

它收集了無數失敗時間線的經驗，整理成教材，分享給所有成員。

讓大家能夠提前知道哪些選擇會導致失敗，從而避免重蹈覆轍。

整個聯盟，都在蓬勃發展。

但就在一切看起來都很順利的時候，一個意外的消息打破了平靜。

“協調者!”虛空#7749沖進辦公室，臉色慘白，“出大事了!”

“什么事?”年輕王也放下手中的文件。

“時間線c-0001...原時間線...出現了異常!”虛空#7749說道，“有一股未知的力量，正在侵蝕那條時間線!”

“老王也發來求救信號，說他也無法抵抗那股力量!”

“情況非常危急!”

年輕王也霍然站起。

原時間線，是所有時間線的源頭。

如果它出問題，所有分支時間線都會受到影響。

甚至可能會全部崩潰。

“立刻召集緊急會議!”他說道，“通知所有委員會成員，通知所有能戰斗的王也!”

“我們要去支援原時間線!”

半小時后，十五個時間線的王也，集結在總部。

他們都是戰斗經驗豐富，實力強大的存在。

“情況就是這樣。”年輕王也簡短地說明，“原時間線遭到未知力量的侵蝕。”

“如果不及時救援，它會崩潰，我們所有的分支時間線也會跟著崩潰。”

“所以，這不只是救援原時間線，也是自救。”

“我需要志愿者，和我一起前往原時間線，對抗那股未知力量。”