“我的裁決是這樣的。”他最終說道，“原時間線需要分享時間能量池，但不是無償的。”

“b-2891可以用勞務、技術或者未來的承諾來交換。”

“比如，b-2891派遣人員，幫助原時間線進行某些項目。”

“比如，b-2891分享自己獨有的某項技術，作為交換。”

“比如，b-2891承諾，當自己強大后，也會幫助其他弱小時間線。”

“這樣，既不是無償給予，也不是拒絕幫助。”

“而是建立一個互惠互利的合作關系。”

“你們覺得如何?”

兩個王也對視了一眼，都在思考。

“可以接受。”老王也點頭，“我們需要人手開發邊境層面，b-2891可以派人來幫忙。”

“作為交換，我們分享時間能量池的使用權。”

“我也同意。”b-2891的王也說道，“我們確實有閑置的勞動力，可以派去幫忙。”

“這樣的話，是互助，不是索取。”

年輕王也松了口氣。

又一個糾紛，解決了。

但他知道，這樣的糾紛，還會有無數個。

因為時間線聯盟才剛剛建立，很多機制還不完善。

很多規則還需要在實踐中摸索。

“辛苦了，年輕的我。”老王也臨走前說道，“我知道協調者不好當。”

“但你做得很好，既堅持了原則，又保持了靈活。”

“這就是領導者應有的智慧。”

“謝謝。”年輕王也說道，強撐著笑容。

等兩人都離開后，他終于支撐不住，坐倒在椅子上。

太累了。

這三個月，他幾乎沒有休息過。

每天都有無數的請求，無數的糾紛，無數的決策。

而他必須每一個都認真處理，因為每一個決策，都關系到一個時間線的命運。

“也許，我需要建立一個更完善的體系。”他喃喃道，“不能所有事情都依賴協調者。”

“必須有副手，有委員會，有分工。”