趙峰來了興致,抬眼問道：哦你打算怎么發

肯定不敢跟市里的標準比,畢竟縣級財力有限。但要是永安能拿下全年目標責任考核第一,這年終獎無論如何也不能比其他縣區差！

張志霖語氣誠懇,給干部群眾發錢,我一點都不心疼,就恨‘錢袋子’還不夠鼓啊！

趙峰聞緩緩點頭,神色變得嚴肅了些：年終獎的發放有明確規定,要以人均

gdp

為依據,既要在政策框架內操作,也得量力而行。千萬別為了‘爭面子’逞能,影響了工資發放、日常運轉和民生保障這些底線工作。

談完工作后,趙峰忽然問道：志霖,正堯行長是不是快調整崗位了最近傳出來不少風聲。

張志霖據實回話：元旦回燕城時,我特意去人行拜訪了老師。我感覺調整快近了

——人行辦公廳主任汪書賢交流到地方任職去了,汪主任是老師從華大帶過去的。

趙峰頷首附和：無風不起浪,我估計八九不離十。有傳說,楊行長要去浙水省任省長,也有人說去燕城任市長,還有說法是去部委,反正版本挺多的。

張志霖篤定道：應該會去地方政府任職,去部委沒有太大的意義。

嗯,你說的沒錯,這條路更寬！趙峰話鋒一轉,語氣鄭重起來,志霖,馬上二月了,到七月份,你的任職期限就滿了。屆時我會正式向省委推薦,由你接任永安縣長。所以接下來這幾個月,你千萬不能出任何紕漏,得盡量多做幾件亮眼的實績,最好能在省里打出名氣、形成影響力,這樣我推薦你時也更有底氣。

聽到這話,張志霖又激動又感念,語氣懇切地回道：感謝書記提攜！您放心,明年永安的經濟發展必定會實現跨越式發展,gdp增速、規上工業增加值增速、固定資產投資增速、五上企業增速、城鄉居民兩項收入增速、制造業投資增速等10項指標,我有十足的把握,能拿下全省第一！

別說十項,哪怕能拿下三項第一,你這個縣長之位也板上釘釘了！

話音剛落,趙峰像是忽然想起什么,又特意提點道,志霖,我記得周賢書記和楊正堯行長都曾在華大任職,想必私交不淺吧宜行省長今年更是兩次專程前往永安,這份重視程度,在全省也是獨一份的。

縣長雖是省管干部,關注度相對較低,組織部提名即可；但真要是到了縣委書記以上的層級,就得兩位主要領導提名、推薦。到那時候,你必須做出明確抉擇

——

要是搖擺不定,很可能落得‘兩頭不靠’的境地。這個問題,你最好提前琢磨清楚,人無遠慮必有近憂啊！

感謝書記苦心提點,我一定銘記在心,爭取不走錯路！

張志霖怎能不明白其中關節不消說,他與周賢書記同出華大,又有老師楊正堯這層強紐帶,這份淵源,是多少河東干部求之不得的；可眼下宜行省長對自已又青睞有加……

罷了,眼下想這些還太早,他如今還只是個小小的常務副縣長,未來變數太多,說不定哪天誰就調走了。

……

第二天,市委考核組還在開展工作,張志霖中午特意陪組長吃了個飯,一是彰顯縣政府對考核工作的重視,二是和組長加深一下友誼,很多關系都是依托工作而來的,往后辦個人事無往而不利。

下午三點,張志霖把幾個副縣長和財政局局長、人事局局長、編辦主任叫到辦公室,小范圍討論年終獎發放事宜。

等人到齊后,張志霖看向財政局局長,開口問道：志強,目前財政賬戶上,可支配資金有多少咱們今天研究一下如何給干部發放年終獎。

劉志強向來心思縝密、行事謹慎,聞臉上帶著沉穩的笑意回應：縣長,錢肯定夠用,僅今年財政結余資金,就有3個多億,專項資金還有很大一部分沒有支付,以及企業的保證金,具體數字我讓辦公室統計一下。雖然都是自已人,但他也恪守

財不露富

的原則,沒有全盤托出具體數額,打算稍后單獨向張志霖詳細匯報。

張志霖又把目光投向政府辦主任,問道：炎珂,打聽到其他縣區的情況了嗎

鄭炎珂當即回道：縣長,全市11個縣區,我挨個私下打聽了一遍,目前僅有三個縣區有發放年終獎的打算,只獎勵考核優秀等次的單位,標準為5000—8000。其他縣區均‘按兵不動’,財政也沒有預算這筆資金。

聽完匯報后,張志霖笑著說道：市里敢發,我們也敢發！咱-->>們永安在工作上創先爭優,年終獎也要高人一等,標準就定在8000元以上吧,大家議一議！

話音落下,大家都陷入了沉思。

不一會,副縣長趙鋒緩緩說道：縣長,要不我們定在萬元以上考核合格等次的單位,按一萬元發,考核優秀等次的單位,發1.2萬這樣傳出去也好聽點。

副縣長徐航說道：按照去年的考核標準,優秀和合格等次的單位占比都是20%,這就意味著全縣40%的單位要發年終獎。

張志霖立馬問道：高主任,大體估算一下,全縣40%的單位,人數有多少

編辦主任高曙光盤算了一下,回道：縣長,全縣有機關、事業法人單位

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