“另外，縣級領導的責任也要再壓實，如果分管單位工作持續落后，縣級領導要在四大班子會議上作情況說明，同時將不會向市委進行推薦。”

溫馨點點頭：“如果你已經下定決心，那我代表zhengfu堅決支持。”

“好，既然要干，就大干一場，也不枉我們在江海區工作！”

聽到李東沐這慷慨激昂的話，溫馨頓時斗志昂揚。

此事敲定后，李東沐將區委辦、組織部、紀委主要領導一并叫到了辦公室。

這幾個單位都是常委部門，又都是強勢單位，在這幾個部門的強勢推動下，各個單位有不同意的意見也只能默默在心里嘀咕。

“鄭毅書記，這項工作的具體執行由你牽頭負責，每到需要召開月度推進會前，將全區各單位工作完成情況向常委會進行通報一次，獎懲由常委會研究決定，凡是有意見的，都可以推到我的身上。”

鄭毅在聽完揭榜掛帥工作機制由自己牽頭推動是還有著為難，可是有了李東沐的表態承諾，他堅定的點了點頭。

三天后，工作方案和任務分解的初稿完成，幾位領導在一起商議后，再次進行了修改。

修改后，李東沐再次認真的進行了審閱，并讓區委辦下發了征求意見稿，要求一天內完成意見反饋。

征求意見稿下發后，很快在江海區引起了巨大反響，尤其是揭榜掛帥工作機制。

“李書記工作真是雷厲風行，這是要求每個單位、每項工作都要提升效能啊。”

“我就欣賞李書記這種作風，我們跟著干也提勁。”

“唉，以后可是沒好日子過了……”

“真是的，我們這種清閑單位竟然也要參與招商引資工作，這領導真是瞎胡鬧……”

各種說辭，各種想法層出不窮。

可是，當征求意見稿收回的時候，卻沒有一個意見被收回。

這種情況在工作中屢見不鮮，并不是因為覺得不合理或者不公平，也不是不可能完成，而是這種方式讓單位一把手感受到了壓力，但是又不愿意一直面對這種壓力，也不愿意打破當前習以為常的工作狀態。

如果將意見反饋給區委，迎接的便是區委書記“請喝茶”。

s