“見到你們真高興。”推特ceo杰克·多西一見到李睿，就跟他來了一個大大的擁抱，又親吻了妲露拉的臉頰。

妲露拉微笑著道：“杰克，你看起來比我們上次見面的時候憔悴了很多。”

杰克·多西攤了攤手滿臉的無奈的道：“我每天都在考慮如何完成董事會交給我的任務，壓力實在太大了，頭發每天都在掉。再這樣下去，我懷疑我會變成貝索斯那個樣子。”

三人哈哈大笑。

李睿道：“鏵國有句話，聰明的腦袋不長毛，還有一個成語叫做聰明絕頂。或許等你的腦袋變得跟貝索斯一樣光滑的時候，你就能帶領推特成為亞馬遜那樣偉大的公司。”

杰克·多西連連擺手：“還是算了，我認為我的頭發遠比亞馬遜更珍貴。”

開過玩笑，三人來到推特的會議室，此時推特的大部分董事都已經到場了。

今天是一場非常重要的董事會，推特將會總結2015年的營收情況，并對2016年的發展計劃進行微調。這個調整方案必須獲得董事會2/3成員的贊成才能繼續下去。

如今的推特董事會內早就亂成了一鍋粥，或者說從推特創立的那天開始，他們的內部就一直是一鍋粥。

當年杰克·多西和埃文·威廉姆斯的爭斗自不必說，正是因為他們的不和，導致埃文·威廉姆斯出走，也才讓李睿趁虛而入拿到了推特的股份。

之后推特的ceo變成了迪克·科斯特洛。

這位昔日的喜劇演員發揮了自己的特長，始終強調推特的娛樂性，在任期間讓推特跟nba和好萊塢發展了密切的合作關系，體育和娛樂成為推特上最主要最流行的內容。

不得不說，這一招確實給推特吸引來了更多的年輕用戶，可是科斯特洛依然無法解決一個很重要的問題，那就是盈利。

上市幾年以來，推特始終無法盈利，而且虧損越發嚴重。跟大洋彼岸的已經盈利的v博相比，推特這個先行者和老大哥，反而成了落后的一方。

這或許跟推特的定位有關，一直以來推特每更換一任ceo，都會改變產品的定位。

最早杰克·多西擔任ceo的時候，只是把推特當做一個類似于朋友圈的產品，作用大概類似于讓朋友知道用戶在做什么。看起來很簡單，在當年卻是一個非常有創意的想法。

后來埃文·威廉姆斯擔任ceo，他認為推特應該更像是一個媒體，要強化對于新聞和信息的分享傳播功能。

這個定位隨著埃文·威廉姆斯的離開而被放棄，科斯特洛的強調娛樂化雖然獲得了一定的成功，但由于遲遲無法盈利，依然無法讓董事會滿意。

就在上個月，科斯特洛辭去了ceo的職務，杰克·多西重新掌權.

但這依然無法解決推特最嚴重的問題：推特到底應該是一個什么樣的產品？

就連杰克多西自己也不知道問題的答案，當有記者詢問他推特到底是什么的時候。他居然回答說：“我不知道，推特應該是什么樣子，取決于你怎么樣使用的。”

更讓推特陷入困境的是，科斯特洛的辭職帶動了一批離職潮。

跟隨科斯特洛離開的有首席技術官亞當·梅辛格，銷售負責人亞當·巴恩和產品副總裁約什·麥克法蘭。