看了李兵的個人資料后，邊學道決定試用李兵一段時間。不僅把李兵留下了，還給李兵老婆在俱樂部安排了個活，同時在尚動員工的集體宿舍騰出一套房，給兩人住。

李兵夫妻一來就住上三居室，不少員工私下里很嫉妒，可是李兵自己知道，邊學道這是在防著自己，拿他老婆當人質呢！

不過推薦他過來的朋友極力吹捧邊總對下屬大方，加上邊學道給的薪水確實高，李兵才決定留下來干一段時間。

聘用李兵這件事為引子，邊學道舉一反三，很是費了一番思量。

成長中的邊學道，思考的是用人之道。

李兵是個很好的保鏢，可是他坐過牢，用還是不用？

胡溪神通廣大，可是她經歷復雜，用還是不用？

晚上在家，他覺得自己一時想不透這個問題，就打電話給祝植淳。

祝植淳聽了邊學道的問題，想了想說：“用人是個大問題，你能想到這一點說明你在成長，不過這個事我說不太準，你給我馬叔打電話，問問他，他是行家。”

“一空和尚馬成德？”邊學道問。

祝植淳說：“就是他，他是我爺爺的左膀右臂。”

邊學道說：“我就這么問他，會不會唐突？”

祝植淳說：“你是我爺爺關門弟子，不算唐突。”

………………

掛斷祝植淳的電話，立刻打電話給馬成德請教，這次，邊學道見識到了頂級富豪身邊助手的水平。

邊學道問得突然，馬成德卻像準備了許久，隔著電話跟邊學道侃侃而談。

馬成德說：“疑人不用用人不疑，這個觀點有可取的地方，也有不成熟的地方。其實，這句話是服務于封建帝王家天下思想的。在歷史上，用人不疑的案例肯定有，但更多的是疑人不用。很多治世良才因此埋沒，因為**偏狹的疑人不用明確說了，只要我懷疑你，就可以不用你，而很多時候，所謂的懷疑，等于有利益沖突，或者干脆就是不喜歡你的樣貌。所以，想干成大事業，必須跳出疑人不用用人不疑的思維體系。”

邊學道不知道該說什么，只能附和說：“受教了。”

馬成德繼續說：“疑人不用用人不疑的升華版，是用人要疑疑人要用。”

“人性無常，人都不免會有惰性和貪欲，會面臨種種誘惑，而真正能入暗室而不欺，見財不貪，坐懷不亂的君子，畢竟還是少數。再者，人總是處在不斷的變化中，此時清醒，彼時則可能糊涂；此時為君子，彼時則可能為小人，用人焉能不疑？所以，用人不疑，放任自流，看似厚道寬容，實則是害人。”

“拿企業來說，老板和雇員，內外有別，上下有序，二者是一種利益關系，有利則合，無利則分，怎能保證其互不設防？在許多情況下，不疑是暫時的，而疑則是一種客觀存在。在各種利益沖突中，疑是合理的，不疑才是不可思議的。”

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