想著，林默把之前記錄的小本本遞給了王勝：

“來之前，我已經去調查過了，大家的需求也都寫在里面了。”

王勝接過，立馬翻閱了起來。

很快就翻完了，心中升起了巨大的迷惑：“林律師，你確定這是他們的要求？”

“當然，怎么？你覺得太高了？”

“高？”王勝都愣了一下，繼續迷惑道：“這不就是普通的福利待遇需求嗎？而且還有一部分都低于普通待遇，為什么還要特地提出來？

真的不是大家降低了薪資待遇嗎？”

王勝越看越迷惑。

正常的邏輯是，員工們既然提出了福利需求，那一定就是高于平均水平的，不然你還提什么？

但林默給自己的本子里記錄的，卻是低于平均水平....

林默沒有正面回應，只是帶著惆悵的笑容拍了拍王勝的肩膀：“王大哥，他們都是質樸的人，這已經是他們能夠想象最好的待遇了。”

“這.....”

王勝都以為自己聽錯了。

忽然他想到了什么，在看庭審的時候，就介紹過員工的處境。

王勝懂了！

鼻子不由一酸。

“明明是普通的福利待遇，卻要當作奢望嗎？他們....”

最終，王勝哽咽的說道：“人工成本我能夠接受，我還能將全員待遇調整到平均水平之上15%。”

林默點點：“我先替他們感謝你，還有什么問題嗎？”

到這一步，林默知道，王勝已經接受了兩項最重要的。

已經成功一半了。

王勝再一次冷靜了下來，畢竟是相當于二次創業的大事，他想了想繼續問道：

“工廠區的商業惡心競爭的名頭我是聽說過的，這方面...”

沒等他說完，林默直接說道：“這一點不用擔心，順和律所全體律師將會成為王總您堅實的后盾！”_c