“當然,還有一個億的免息貸款,高區長已經拿出最大誠意邀請你入駐了。”
林默指著最后一條說道。
“容我想想!”
王勝此時表情激動,但又透露著緊張和恐懼。
他知道,這是企業發展壯大的最好契機!
這項措施他至少可以省下好幾千萬的資金,相當于免費入駐,還給錢!
如果錯過了的話,就再也沒有這么好的機會了。
而緊張恐懼的是,這是他從未走過的,獨立自主,擁有自己產業鏈的道路。
前方是未知的,怎么能不緊張?
他的手心和背都已經被汗水浸濕了。
想了得有十幾分鐘,他深呼吸了一口氣問道:“那員工成本如何計算呢?”
他打聽過順和律所的薪資待遇。
薪資高的讓他都恐懼,這也能反應出林默的理念。
現在林默幫五千人找工作,也肯定不能虧待了他們,不說面子上過不去,他知道林默心理都會過意不去。
如果每一個人的薪資待遇水平都要高于平均水平的話,他還是供應不起的。
林默眉毛一挑。
就知道王勝會問這個問題。
之前林默去找周永他們,就是為了調查工人們需求。
好在與王勝談判的時候綜合一下,達到雙方都滿意的地步。
畢竟開廠開公司的老板最在乎的就是用人成本。
看施文博和馮黃就知道,最離譜的節省成本方法是怎么做的了。
其他工廠的老板,除了心善的,都是能省則省。
有的是心疼白花花的銀子散給窮人。
有的是廠子維系困難,不得不采取的措施。
王勝考慮的就是工廠建設好以后運營的問題,如果福利太高,銷量又不佳的話,那損失的就是雙方了。