“當然，還有一個億的免息貸款，高區長已經拿出最大誠意邀請你入駐了。”

林默指著最后一條說道。

“容我想想！”

王勝此時表情激動，但又透露著緊張和恐懼。

他知道，這是企業發展壯大的最好契機！

這項措施他至少可以省下好幾千萬的資金，相當于免費入駐，還給錢！

如果錯過了的話，就再也沒有這么好的機會了。

而緊張恐懼的是，這是他從未走過的，獨立自主，擁有自己產業鏈的道路。

前方是未知的，怎么能不緊張？

他的手心和背都已經被汗水浸濕了。

想了得有十幾分鐘，他深呼吸了一口氣問道：“那員工成本如何計算呢？”

他打聽過順和律所的薪資待遇。

薪資高的讓他都恐懼，這也能反應出林默的理念。

現在林默幫五千人找工作，也肯定不能虧待了他們，不說面子上過不去，他知道林默心理都會過意不去。

如果每一個人的薪資待遇水平都要高于平均水平的話，他還是供應不起的。

林默眉毛一挑。

就知道王勝會問這個問題。

之前林默去找周永他們，就是為了調查工人們需求。

好在與王勝談判的時候綜合一下，達到雙方都滿意的地步。

畢竟開廠開公司的老板最在乎的就是用人成本。

看施文博和馮黃就知道，最離譜的節省成本方法是怎么做的了。

其他工廠的老板，除了心善的，都是能省則省。

有的是心疼白花花的銀子散給窮人。

有的是廠子維系困難，不得不采取的措施。

王勝考慮的就是工廠建設好以后運營的問題，如果福利太高，銷量又不佳的話，那損失的就是雙方了。