“我又不靠臉吃飯。”鄭慧嫻下意識撫摸臉頰，“大老板，你剛才那出戲一唱，公司要增加多少開支？美國人可不是中國人，他們不懂含蓄，真會開口要。”

冼耀文淡笑道：“正好，我真會給。”

“開支增加，怎么向股東交待？”

“這個你不用操心，我會親自向股東交代。”冼耀文在鄭慧嫻對面坐下，“問你個問題，如果我給自己按15萬的年薪發薪水，實際到手多少？”

“我算算。”鄭慧嫻從筆筒抽了一支筆，在紙上開始計算。

“順便算一算10萬。”

“嗯。”

漫長的五分鐘過去，鄭慧嫻才抬頭說道：“15萬到手55，644，10萬到手48，244。”

冼耀文呵呵笑道：“看來你還沒有做好當一個富人的準備，讓公司的會計師設計一個方案，我可以接受晚一年拿到錢，但不接受到手的錢少于11.5萬。”

鄭慧嫻驚訝道：“有辦法省這么多？”

冼耀文點了點鄭慧嫻，“你坐的這個位子理應掌握合理避稅的知識，很遺憾，你沒有通過我的第一個測試，失去了沖擊47%聯邦所得稅的資格，從這周開始，你的周薪調整為288美元58美分。”

鄭慧嫻囅然笑道：“怎么還有零有整。”

“幫你討個吉利。”冼耀文再點鄭慧嫻，“你的年薪已經進入美國的高收入群體，在香港更加，95%的工廠老板賺的還沒有你多。

當然，這是你應得的，你一個女人在前景不明朗時，跟著我漂洋過海打天下，我呢，差不多是甩手掌柜，大部分壓力都由你承擔，你辛苦了，85，500港幣一年，就是回報你的苦勞。

但是，這個價碼已經到頂了，你就是在這個崗位上累死，我也問心無愧。話說得難聽點，你的苦勞最多就是值這個數，我大方點，一次給到位。

你嫌少嗎？”

鄭慧嫻搖了搖頭，“已經很多了。”

“不，你應該嫌少，你不嫌少，總有一天我會把你踢出去。”冼耀文抬手環指辦公室，“15，000美元的年薪就讓你滿足，他們該怎么辦？

當哪天某個人向我提出他的周薪要漲到300美元，我又認為要求合理，那我該怎么做？

先給你漲，再給他漲，薪水低的領導薪水高的，一點都不合理，我必須維護你在公司的權威，你必須給我漲你薪水的充分理由。

你的苦勞用完了，理由只能是功勞，漲薪、配股，都要拿功勞換。”

頓了頓，讓鄭慧嫻消化一下，冼耀文接著又說道：“明年年中，我需要一個把你的綜合待遇提高到5萬美元的理由，你若是給不了，回香港去另一間雜志社當副主編。

我給你500港幣一個月，你在香港好好裝高知女性，沒準被一個年入5萬港幣的老板看中納為八姨太，那你以后吃香喝辣不用愁了。”

“噗呲～”鄭慧嫻忍俊不禁，“老板，我不恨嫁，不會作踐自己。”

冼耀文頷了頷首，“辦公室去看過了？”

“看了。”

“你傾向哪里？”

“洛克菲勒中心和麥迪遜大道420號格雷巴大廈。”

“這兩個比較一下。”

“洛克菲勒中心7至9美元每眨諾閌侵鼙叨際譴蠊荊獎憬喲ス愀嬋突В鋇閌譴笙夢鏌擋惶厥游頤恰

格雷巴大廈6-9美元每眨諾閌侵鼙叩墓愀婀頸冉隙啵獎鬩滴穸越櫻掖笙夢鏌搗淺；隊頤前峁ィ偃縹頤竊敢馇┪迥暌隕系某ぴ跡飩鸝梢源蚓耪邸！

冼耀文淡笑道：“看來你已經傾向格雷巴大廈，那就細談吧，租金遞增率、附加費用分攤，以及裝修免租期或租戶改善補貼都要一一談清楚，落實在合同上。

天花板、地板、墻面、燈和電路、衛生間和上下水，都要檢查清楚，小問題及時找物業處理，不要把問題拖到裝修結束。

找開電梯的黑人打聽一下上班高峰期乘坐電梯的人數，以及電梯維修的頻率。