開始進攻了

說這個話的時候，他沒敢看一旁的徐建新，畢竟私底下跟徐建新已經說好了，這會兒屬于臨時反水。

有點不太地道。

可陳浩新的規定太誘人了，他舍不得離開，就是被徐建新罵，責怪，他也要厚著臉皮留下來。

多一個月的獎金，而且馬上就能拿到手。

他的工資是42塊錢，這就多了42塊錢。

而且還會提工資，哪怕漲幅只有5，往后每個月也能多2塊1毛錢，半年后還會繼續提。

舍不得走了。

“這么說，我聽到的消息不準確，你跟徐師傅私底下沒有商量著一起離開，只是徐師傅一個人要走？”陳浩問道。

給了紅棗，有了2個新的規定后，陳浩掌握了主動權。

現在開始進攻了。

“私底下的確說好了，但我還沒有最終下定決心，現在陳總你又宣布了新的規定，我就不想走了。”陸志天磕磕絆絆的說道。

他有點像是豬八戒照鏡子，里外不是人。

既對不起陳浩，又對不起徐建新，說話一點底氣都沒有。

“那就是原本對花山飯店開的工資，還有福利待遇之類的，有不同的意見，不太滿意？提高了工資后，就不想走了？往后有這樣的想法，不用想著一走了之，可以私下里跟陳東升說，跟陳偉說，或者跟我說，都是沒有問題的。”陳浩道。

“花山飯店要賺錢沒有錯，但各位同志也要養家糊口，咱們之間是能達到一個平衡點的，但是這個平衡點我說的可能不一定對，你們說的也不一定對，得要咱們坐下來好好的商量才行。”

他又問道，“不過話說回來，花山飯店給的工資和待遇，你們有人可能不太滿意，但是實事求是的說，放在長豐縣來說，也算是比較不錯的了。”

“不說跟興盛酒樓比，畢竟興盛酒樓的盈利要比花山飯店高得多了，所以他們的工資高些，也是能理解的，但比其他的國營飯店里頭職工的工資待遇是要強得多了，也就只是沒有一個國營職工的身份。”

“你從花山飯店辭工了，打算去哪里找一個這么高工資的工作？是想要去國營飯館，又或者是打算找一個別的營生，不想干廚師了？”

從徐建新嘴巴里面問不出什么話，對方一口咬死了，想要辭工就是自己的個人原因，陳浩也不逼著繼續問。

畢竟嘴巴長在徐建新的嘴上，他不說，自己也沒有辦法。

但突破口并非只有一個，陳浩最擅長的就是發掘新的突破口。

陸志天就是他開辟出來的新的突破口。

從陸志天這突破，比從徐建新那突破要更容易些。

從哪里突破不是問題，問題的關鍵是解決問題。

陸志天看了一眼徐建新。

“怎么了，徐師傅跟你說過，不能對外講？”陳浩看到了他的動作，主動挑明了，“他現在已經不是花山飯店的職工了，而你還在花山飯店工作，我還管著花山飯店，你有什么不能夠對我講的，難不成是做了一些違反法律的事情，不能對外講，得要藏著掖著，不能正大光明的說出來？”

對付敵人的手段，就是分化敵人。

尤其是敵人比較強大的時候，最好的方式不是硬碰硬，而是分化。

拉攏團結一批，中立一批，只剩下少數的頑固分子，再打擊就會容易許多。

戰場上如此，商業場上同樣如此。