“他不是咱們生產隊的吧？”陳洪興道。

都姓陳，但陳傳福是隔壁生產隊。

陳洪興知道，卻用疑問句，他倒不是對陳浩的話有什么異議，只以為陳浩太忙了，忘記陳傳福是另外生產隊的，提醒了一下。

“他的確不是咱們生產隊的，而且還是我堂弟，我提議他作為隊委增補成員，會引起不少的異議，這個我也知道。”陳浩點頭。

一屋子的人都在抽煙，陳浩也不例外，他彈了彈手里的煙灰，繼續說道，“提議陳傳福做隊委成員之一，我不是胡亂提議，而是有考量的。”

“主要是兩個方面的考量，第1個就是他管著招待所，食堂的后勤工作，做的不錯，很認真，很負責，這個是有目共睹的，我并不是因為他是我堂弟，我就自賣自夸，舉賢不避親，當初讓他管招待所和食堂方面的后勤工作，就是看重他的為人。”

“事實證明，他的確干得不錯，即便有做的不好的地方，也會及時改正，非常謙虛，學習能力很強。”

“到如今，也算是有了一定的經驗，想要把他增補到生產隊的隊委成員里頭來，也是想著整個生產隊的后勤方面工作，交給他來管著。”

“這方面的工作很重要，兵馬未動，糧草先行，打仗的時候要優先保障后勤，哪一方后勤能保障到位，哪一方打勝仗的可能性較大，生產隊也是這樣的道理，后勤方面的工作一定要搞好。”

“咱們生產隊的各種資料越來越多，像是農業生產資料，還有各種機械，設備，包括汽車，等等，這些都是后勤，必須得要管理好。”

陳浩打算擴大陳傳福的權力。

后勤是重要的工作，不管什么部門，什么單位，都必須交給自已人才放心。

就說車輛，誰要用車，就得經過后勤的同意，才能調配！

“陳傳福的確是不錯的，他做事很認真。”陳洪興給予了肯定。

在工作能力方面，陳傳福沒得說。

有些人靠著關系，耀武揚威，狐假虎威，做事不認真，想著有關系兜底，有些人因為有關系反而更加踏實肯干，做事認真，生怕給介紹自已進去的人抹黑，帶來不好的影響。

陳傳福就屬于后者。

“這是一層原因，再有一層原因，就是雖然陳傳福不是紅旗生產隊的，是隔壁生產隊，可是咱們用人的時候，不能僅僅只考慮咱們紅旗生產隊的同志，還得要考慮其他人。”陳浩繼續道。

“咱們紅旗生產隊只有36戶，100多口人，這其中還有不少的老人，小孩，是做不了什么事情的，能做事的人很少。”

“如果再稍微精準些，能把事情做好，人數就更少了，咱們必須引進人才，引進有能力的人，才能發展壯大紅旗生產隊。”

他看著眾人，用自已的權威，改變眾人的認知，“不能排外！抱團沒有錯，一根筷子容易折斷，三根筷子不容易折斷，一把筷子就更不容易折斷了，這是抱團的好處。”

“但是抱團的時候不能太過排外，竹筷子要，木頭筷子不要，鐵筷子不要，象牙筷子也不要，這就不對了，只要是筷子，咱們就都要握在一起，不管什么材質，只要能夾菜，都要凝聚起來。”