“是。”顧承澤深吸一口氣，打開了投影。

沒有ppt，沒有華麗的圖表，只有一張巨大的、他親手繪制的南美原材料分布及運輸網絡圖。

“我的破局方案，只有一個字——‘拆’。”

“顧立強在南美經營十年，早已將我們的供應鏈，與羅德里格斯家族深度綁定，形成了一個針插不進的利益共同體。任何試圖在原有框架內進行修補的方案，都注定失敗。”

“所以，必須徹底拆掉！”

“我建議，立刻中止與羅德里格斯家族的一切合作！哪怕為此支付巨額違約金！”

“同時，我們將供應鏈化整為零。我研究了南美過去二十年的礦產和農業報告，發現了很多可以替代羅德里格斯家族的小型供應商。他們雖然規模小，但聯合起來，足以滿足我們的需求。我們可以成立一個供應商聯盟，由顧氏控股，分散風險，還能徹底擺脫對單一供應商的依賴。”

“最關鍵的一點，”他的眼中，閃爍著一種近乎狂熱的光芒，“我發現，我們一直在采購的一種稀有礦物，其伴生礦，正是未來新能源電池最核心的原材料——‘鋰’！羅德里格斯家族顯然沒有意識到這一點，他們一直把伴生礦當廢料處理。而根據我的測算，那些‘廢料’的價值，甚至十倍于我們采購的主礦物！”

“只要我們拿下這些小型礦場的控股權，我們不僅能建立全新的供應鏈，還能反向卡住未來整個新能源產業的脖子！”

一番話，擲地有聲，邏輯縝密，眼光毒辣，格局宏大！

整個會議室，鴉雀無聲。

顧立雄和兩位叔公，震驚地看著這個他們從未正眼瞧過的旁支子弟，嘴巴張得能塞下一個雞蛋。

這……這哪里是一個檔案室管理員的見識？

這分明就是一個頂級的、戰略家的視野！

只有顧晚舟，從頭到尾，神情都沒有任何變化。仿佛，她早就預料到了一切。

她看著顧承澤，緩緩地，點了點頭。

“南美分公司ceo的位置，是你的了。”

——

顧承澤的“神話”，只是一個開始。

接下來，一個個名不見經傳的“小人物”，登上了這個本不屬于他們的舞臺。

一個在歐洲物流部做了十五年倉庫管理員的老臣，憑借一份手寫的、包含了上千個數據、足以將物流成本降低百分之三十的“倉儲優化筆記”，拿下了物流部總監的位置。

一個剛剛入職不到一年的應屆畢業生，因為一份關于“z世代”消費心理的、被她上司嗤之以鼻的分析報告，被破格提拔為市場部最年輕的副總裁。

一個因得罪了高層而被下放到工廠車間、搞了十年技術革新的工程師，憑借一項足以顛覆整個行業的專利，被直接任命為集團新成立的中央研究院的院長……

每一個被提拔的人，都有一個共同的特點——

他們都是在舊的體系里，被埋沒、被打壓、被遺忘的金子。

而顧晚舟，就像一個最高明的淘金者，用一場看似兒戲的“公開競聘”，將他們，從厚厚的泥沙之下，一顆一顆，精準地，淘了出來。

當最后一個任命宣布完畢，顧晚舟站起了身。

她看著下方那些新晉的核心高管們，他們眼中，閃爍著激動、感恩、以及士為知己者死的狂熱光芒。

她知道，從這一刻起，舊的利益集團，被徹底清掃干凈。

而她自己的，忠于她一個人的，全新的“嫡系部隊”，已經初步成型。

她沒有發表任何慷慨激昂的講話，只是平靜的，說了最后一句話。

“我不管你們以前是誰，從哪里來。”

“從今天起，你們只為兩個人負責。”

“一個，是顧氏集團。”

她頓了頓，目光緩緩掃過全場，帶著一種不容置喙的威嚴。

“另一個，是我。”

窗外，夕陽西下，金色的光芒，透過落地窗，披在了她嬌小的身影上。

那一刻，她像是一尊正在被神光加冕的……女王。

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