“說是你們院的管事大爺，一車間的七級鉗工易中海。”

李海琴微笑著把易中海說了出來。

“原來是他啊，那就能說的通了。”

聽到是易中海，林夜就釋然了，這個禽滿四合院里邊的腦回路和別人不一樣。

“哦~？為什么這么說。”

李海琴好奇了起來。

林夜把自己的猜測打大概講了一遍，這可把李海琴聽的目瞪口呆，她還是第一次聽到這種事，感覺有些荒唐。

于是問道：

“那這件事你準備怎么處理？”

“還能怎么處理，他咨詢什么就告訴他唄，他還能真把我調到車間去不成。先讓他忙活一陣，沒有結果，他也就放棄了。”

林夜把自己的想法告訴了李海琴。

“你這不是耍著他玩嘛！”

李海琴被林夜這想法搞得有些無語。

“這也體現了咱們人事部體貼員工，員工有什么問題咨詢，你們都能讓他們滿意而歸，讓宣傳部在宣傳一下，你們人事部得事跡不就被大家都知道了，名聲也就打出去了，對你們只有好處沒有壞處。這可是一舉多得事情。”

林夜給李海琴分析著里邊的好處。

“你說說怎么個一舉多得。”

李海琴心里邊大概得有了一個計劃，操作好了還真得能給人事部帶來好名聲。

“易中海咨詢到了他想要得信息，是不是得夸你們。這樣你們就得了名聲，而這也讓讓易中海忙活好多天，讓我清靜清靜幾天。”

林夜笑著看向李海琴。

“只有一個易中海還是不行，得多上幾個人才能達到效果。”

李海琴若有所思得提出了問題。

“你這樣，你把程序搞復雜一些，然后幫他想辦法就是讓他多帶一些人去咨詢不同的程序。每人咨詢完后，都要讓他們給你們寫一份滿意度調查表。有了這些調查表當證明，就可以吸引更多的人來咨詢問題。”

林夜說著說著就有了一個大體的方案，但是這個方案暫時沒有盈利的地方，所以就沒有把后邊的說出來，真要是說出來后，如果真要是去做，人事部那些老娘們肯定會把自己吃了。沒有任何好處不說，還多了很多活，等想到有盈利的方案后再說吧。

“你這也就是小打小鬧，在廠里提高一些好名聲。”

李海琴覺得林夜得方案是好的，就是她感覺有些施展不開，太憋屈了。

“要不把人事部獨立出軋鋼廠怎么樣。”

林夜的一句話把李海琴嚇了一跳，身上出了一身的冷汗。

“這可不要亂說，讓廠領導知道了，我這個部長還當不當了。”

李海琴平復了一下心情，沒好氣的說道。

“對啊，既然人事部是軋鋼廠的一個部門，你弄那么大干什么，你人事部的名聲真要是比軋鋼廠的名聲大，廠領導肯定會找你談話。”

林夜白了她一眼。

“你說的也是，小打小鬧就小打小鬧吧，在廠里有點好名聲也不錯。”

李海琴嘆了一口氣，有些不情愿，但是也沒辦法，制度就這樣，改變不了不是。

“以后有機會的，別灰心。”

看到李海琴有些心灰意冷的樣子，林夜安慰了兩句。

“你的意思是以后。。。。。？”

李海琴眼里透露出希望的光芒。