選擇見面的地方是相對比較安靜的咖啡廳，有單獨的卡座，在這里磋商倒是挺不錯的。

艾奇意這邊派來的兩名負責人提前到這里等待，也就等了幾分鐘的時間葉桓丘就到了，相比于跟一些明星的經紀公司談合作，葉桓丘這還屬于是最不拿腔拿調的一個。

跟那些話題度較高的明星談合作，人家讓你等個半個小時都算輕的。

他們體會到了前所未有的舒坦，或許是這個圈子太爛，把遲到都當成一種習慣時，才會顯得守時是多么珍貴的一件事。

跟對方握手之后，這兩位艾奇意的派來談判的工作人員拿出了一份企劃書遞給葉桓丘，之前在電話里聊的只是冰山一角，這一份企劃書才是完全體。

葉桓丘讓星芒掃描一下這企劃書，精簡概括一下內容。

他表面上裝作認真的翻書。

：這是一份競技類的真人秀綜藝，以國風作為賣點，有三位明面上的導師，作為國風召集人，他們要負責的是選拔出具備優秀國風潛力的新人，無論他們原本是哪種職業，挖掘出國風潛力是最重要的。

作為導師要負責的包括但不限于評分、選人與淘汰，以及節目演出的共同參演與設計等等

一系列附加東西也挺多的。

葉桓丘看完后抬頭望著兩人說道：“這份企劃書是蠻不錯的，抓住了當下的一些流行風潮。但問題是……作為導師，是不是負責的東西太多方面了，人員規模且不談，你們來找我應該知道我這個人討厭不規律的上班時間，如果企劃書里再算上到時候培訓學員的時間，已經超過了我的底線。”

不加班是底線！

不超負荷工作也是底線！

艾奇意的女工作人員說道：“葉老師，這一點我們可以談，錄制時間其實無所謂，但培訓方面我們可以給您挪時間，讓您在規定的時間內培養學員。”

關于葉桓丘在時間上的古怪要求，他們艾奇意開會的時候早就考慮到了，完全不是問題。

“我還有疑問，就是你們節目組到時候會不會有一些特殊渠道引進來的人，要特意的保他們能夠進行到后期，如果有我希望屆時提前告訴我，我不會選他……”

葉桓丘這話讓艾奇意的工作人員略有些尷尬。

其實關于一些競賽類的綜藝節目里，有關系戶并不是什么私密的事情，而且當一個節目熱度蹭蹭上漲之后，你總會看到一些八竿子打不著的人過來鍍金。

觀眾們把這一些人戲稱為“鍍金”選手，意思是他們不一定會在節目里留到最后，但他們一定會在節目組熱度最高的時候，出來溜一波，然后光速在后面一兩期里“淘汰”。

具體表現為腦子失了智的去表演與自己完全風格不符合的項目，導致表演水平大打折扣。

隨后慘遭淘汰！

而為此在這一期結束后，可以收割最多的關注度，然后經紀公司下場，買點水軍刷一刷節目組黑幕，然后心疼一波藝人，吃完最后一波流量拍拍屁股走人。

至于后面的節目會不會一落千丈，他們反正是不在乎的，這一檔節目在這些關系戶眼里就是用完了在就扔的廁紙。

葉桓丘不希望到時候自己成為導師時，帶了這么一個關系戶在，那真是挺惡心的，無論他是男是女。

艾奇意的工作人員這么沉吟了一會兒后說道：“這個我們可以提前告知您，但如果學員也選擇您的話，那……”