鞠靖怡唱完之后，提出來的都是一些小問題，這種屬于一般會點音樂的，來當音樂制作人都會給出的意見。

好像很專業……實際上不解決實際問題。

葉桓丘非常直白的說道：“這些只是你一遍兩遍當中會表現不足的地方，以你的能力很快能解決好。我覺得你真正的問題有兩個！”

“第一，你似乎很害怕自己真情實感的流露，我能看得出來你對這首歌是有共鳴的，但是你收著不敢釋放出來。第二，你唱歌的時候這個嗓音不知道是刻意的還是如何，你特意讓它聽起來有點甜美感，但是這首歌不需要這種甜美，這是要給災區給社會愛心人士聽的歌曲，你這種表現完全不合格。”

有什么就說什么，葉桓丘并不會留著情面，討好藝人、哄著藝人，那是粉絲、或者那些導演、工作人員該干的事情。

葉桓丘的職責是讓自己挑選的歌手，把歌曲發揮好。

如此直不諱的指出鞠靖怡歌聲上的缺陷，她的表情也是一僵，這樣的直接指責的場面，她已經很久沒有遇到過。

無論是拍戲還是唱歌，公司想綁著她，所以隨她任性，也不可能大聲斥責，一些電視劇都是自家公司聯合其他資方的投資，她屬于帶資進組的，導演就更不可能得罪她。

平時唱歌演出，她個人比較認真和嚴謹，所以即便是大型的晚會舞臺，她也能夠做到最好。

一般人也是以鼓勵為主！

只有葉桓丘，跟她還在練習生時期的導師一樣，劈頭蓋臉的就把她所有不足的地方指出來。

經紀人這邊懵了，說話這么不客氣的制作人，他也是頭一回見，剛想開口就被旁邊的鞠靖怡用眼神瞪回去。

“抱歉，我再重來一次。”

“……鞠小姐你誤會了，這不是重來一次的問題，我們要解決這個問題的首要條件是，你能放得開自己的心結，難道你可以保證第二遍的時候你會敞開心扉嗎？”

葉桓丘說出她的不足，可不是為了打擊她的信心，或者純粹為了數落她。

發現問題，解決問題，而不是在一個死胡同里繞圈圈，那是沒有意義的，方向錯了……你使再多力氣，都是白費工夫。

“我們先解決聲音甜美的這個特質好嗎？”

鞠靖怡抬起頭對上葉桓丘的眼睛，有那么一瞬間她好像看到自己聲樂上的啟蒙老師，盡管對方用自己目前的眼光看來談不上多么專業，但那種盡職盡責的神態，跟眼前的葉桓丘一模一樣。

“……好”

后邊的經紀人頓時傻眼了，這還是在他們這幫經紀人眼里十分‘難伺候’的鞠靖怡嗎？

有些事情他們叮囑多少遍，鞠靖怡都不會改的，反而“變本加厲”，而公司那邊連老板都放話，只要她不是跳槽解約，或者干了啥違法事，其他人統統都得忍著。

要是這幫經紀人自己不開眼，到時候被趕出公司的人會是誰，不而喻。

所以很多人都不太想跟她的行程，甚至于經常輪替，其實是因為跑她的行程，耗費的精力可比其他女團里的人要多得多。

在對方面前找不到自信，就用在其他還沒畢業的女愛豆身上，這幫經紀人天天處于冷熱兩極的狀態。

現在一個大聲‘呵斥’鞠靖怡的音樂制作人，居然沒有被她甩臉色，而且十分配合的答應了他提出的要求。

他在確信自己不是幻聽的情況下，就在那傻眼的干坐著。