下周三轉眼即至。

清晨，豐臺站比往日更加忙碌。

各站段負責人的小車陸續駛入，站前廣場上人頭攢動。

林衛國帶著班子成員在站臺迎接，面色平靜如水。

周副局長從專車上下來，身后跟著各業務處室的負責人。

劉科長也在其中，與林衛國目光相接時，臉上帶著若有若無的笑意。

“衛國，今天可是把你的家底都亮出來了。”周副局長握手時力道很重。

“請局長和各位領導多提寶貴意見。”林衛國微微躬身，舉止得體。

參觀從調度室開始。

林衛國親自講解，從運行圖調整到應急預案，每個細節都如數家珍。

各站段負責人不時提問，他均對答如流。

“這個雪天行車組織方案很有特色。”客運段長指著監控屏幕，“特別是重點旅客服務流程，值得我們學習。”

劉科長突然插話：“方案是不錯，不過執行起來成本太高了吧？聽說你們站光是防滑料就用了往年三倍的量。”

所有人的目光都聚焦到林衛國身上。

“劉科長說得對，成本確實增加了。”林衛國不慌不忙，“但我們算的是大賬。春運期間保障數十萬旅客安全出行，這個投入值得。”

他走到站場示意圖前：“就拿防滑料來說，我們是在關鍵部位重點投放。進出站口、天橋、地道這些地方，一旦發生旅客滑倒，造成的損失遠大于防滑料的投入。”

周副局長微微頷首：“安全投入不能斤斤計較。”

參觀到調車場時，劉科長又發難了：“林站長，聽說你們站對違規作業處罰很重，有老同志反映壓力太大啊。”

林衛國轉身面對眾人：“這個問題問得好。請允許我請一位老同志來說說。”

趙德順應聲出列，向領導們敬禮。

“這位是趙德順同志，三十年的老調車了。”林衛國介紹，“上月因為違規操作被停職學習三天。老趙，你跟領導們說說感想。”

趙德順挺直腰板：“開始我也想不通，覺得站長太嚴。后來想明白了，嚴格管理是對我們老同志最大的愛護。現在我帶著兩個徒弟，。”

現場響起一陣掌聲。

劉科長臉色不太好看，但很快又找到新目標：“聽說你們站的物資采購都是特事特辦，這樣是否符合規定？”

林衛國等的就是這句話。他示意辦公室主任抬來一個檔案箱。

“這里是我們站所有的采購檔案。”他翻開最上面一本，“每一筆采購都有技術論證、比價記錄和審批手續。劉科長可以隨便抽查。”

劉科長真的上前翻看起來。會議室里靜得只能聽到翻動紙張的聲音。

十分鐘后，劉科長額頭見汗。他沒想到林衛國的臺賬如此規范，竟挑不出一點毛病。

“看來是有人不了解情況。”周副局長適時開口，“豐臺站的物資采購完全合規。”

現場會進入經驗交流環節。

各站段負責人爭相發，都對豐臺站的工作表示贊賞。劉科長坐在角落里，臉色陰沉。

中午在食堂用餐時，周副局長特意把林衛國叫到身邊：“衛國，今天表現得很好。不過要注意，木秀于林，風必摧之。”

“謝謝局長提醒。”林衛國為他夾菜，“我們只是認真做好分內工作。”

飯后，現場會繼續進行。

林衛國做了題為《堅守安全底線，服務春運大局》的匯報。他沒有回避問題，如實介紹了站里在人員緊張、設備老化等方面遇到的困難。

“這些困難各站段都存在，為什么你們能解決得好？”機務段長問道。

“關鍵在調動職工積極性。”林衛國答，“我們把嚴格管理和關心職工結合起來，讓職工理解安全的重要性。”