蔣震收到“調往云州任組織部長”的通知后，只說了一句“我知道了”，就掛斷了電話。

蔣震握著手機，站在徐老的墓前，雨絲打濕了他的頭發。

失望是有的——他以為立了功，至少能留在核心崗位，卻沒想到是這樣的安排。

可徐老的話忽然在耳邊響起：“下降并非壞事，磨磨性子，才能扎穩根基。”

原本以為徐老只是那么隨口一說，未曾想徐老走就把官場上的這些事情都看透了。

他輕輕嘆了口氣，收起手機，轉身走進雨里。

通時，也是走進了沒有徐老指點的，新的人生路。

只是，讓他未曾想到的是，他在云州一待就是五年之久。

——

云州的五年，過得像一場慢棋。

褪去了當年在西東的銳利，也沒了在京城華紀委時的緊繃。

作為組織部長，蔣震很少在常委會上爭執，遇到棘手的事，總能“泄力”處理。

有人鬧待遇，他不壓也不批，只把問題擺出來，讓大家一起議，最后總能找到折中方案；

有人想搶項目，他不站隊，只按“程序”走，讓數據說話。

云州書記路景豐是個老派領導，最看重“穩”。

他很欣賞蔣震的“不冒頭”，常把蔣震叫到辦公室，一聊就是深夜。

聊云州的改革，蔣震總能順著路景豐的思路，提出些新穎卻不激進的建議——比如在鄉鎮搞“人才驛站”，吸引大學生回鄉；比如在國企改革里加“職工持股”，減少阻力。

路景豐去京城開會，遇到一些領導的時侯，經常說：“蔣震，很好，年輕卻不毛躁，難得。”

只有蔣震自已知道，這“不毛躁”是刻意練出來的。

他按徐老說的，慢慢建立自已的根基。

這五年里，他提拔了一批年輕干部，都是踏實肯干、沒有背景的人，把他們放在鄉鎮、區縣的關鍵崗位；他還跟云州軍區的領導走得近，常去部隊慰問，偶爾一起下棋，慢慢攢下了軍中人脈。

路景豐離任前，想最后調整一批干部。

他找蔣震談話，問他的想法。

蔣震遞上一份名單，都是他這五年觀察下來的靠譜人選，又特意留出三分之一的名額：“新書記來，總得有自已的人。這些名額，留給新書記定，咱們不把路堵死。”

路景豐笑著拍了拍他的肩膀：“你比我想的還周到。”

第五年的秋天，蔣震接到了調令——任廣貴省省長。

他握著調令，站在辦公室的窗前，看著云州的街景。

窗外的梧桐葉落了一地，像極了五年前京城的那場雨。

徐老的話又一次應驗了……

他說，倘若領導提拔你，就證明你通過了考驗。通時，你也要知道，改變的時刻已經來臨，一味求穩是不可取的，要一手持盾、一手持矛，該穩的時侯要穩，該戰的時侯，要戰！

新的戰斗，開始了……

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