讓今回來吧

“去執行吧。”李聽安放下酒杯，語氣平靜。

周嶼張了張嘴，看著她那雙深不見底的眼睛，最終還是沒問出口。

他知道李聽安的決定，向來不容置疑。雖然心里一萬個不理解，但他還是拿起筆記本應道：“好，李總，我這就去辦。”

待周嶼走后，客廳里，再次只剩下李聽安和許今。

“你想讓我回許家？”許今開口，聲音有些干澀。

李聽安沒看他，“只是幫你拿回本身就屬于你的東西而已。”

“我該怎么做？”

李聽安站起身：“堅持復健，然后，等著看戲就行，需要你的時候我會告訴你。”

說完，她轉身進了書房，再沒出來。

接下來的一個月，a市的商界，上演了一場無聲卻慘烈的戰爭。

啟航科技像一頭初生的、資金雄厚的猛獸，對遠航科技展開了全方位的圍剿。

第一回合，挖人。

啟航開出三倍薪資，定點挖角遠航開源社區貢獻排名前十的核心開發者。

周嶼按照李聽安的指示，非但沒有加薪留人，反而順水推舟，在社區里公開“歡送”這幾位大牛，并感謝他們過去的貢獻。并且，即刻修改社區貢獻算法，將權重向新加入的開發者大幅傾斜。

結果，幾個技術大牛帶著團隊跳槽，遠航社區的根基看似動搖。但新的算法，像一場及時雨，讓無數原本默默無聞的新人開發者看到了上位的希望。社區不僅沒有崩潰，反而因為這場“換血”，爆發出前所未有的活力與創造力。

不過短短兩周，遠航社區非但沒有因為核心成員的出走而凋零，反而呈現出一種野蠻生長的蓬勃景象。

注冊開發者人數，從五萬，飆升至十五萬。

而那些跳槽去啟航的人，很快發現自己被架空了，拿著高薪，卻無事可做。他們成了許建明養起來的、專門惡心遠航的吉祥物。

第二回合，斷鏈。

眼看挖人不成，許建明換了打法。

遠航科技之前與幾家企業簽訂的服務合同，需要配套的硬件支持。一夜之間，所有與遠航合作的硬件供應商，都以“產能不足”、“原材料上漲”為由，單方面宣布延遲交付，或者直接要求加價。

周嶼再次告急，公司的項目交付面臨違約風險。

李聽安的應對，依舊簡單粗暴。

她直接讓周嶼在開源社區公布了遠航“工業孿生”平臺所需硬件的簡化版設計圖紙和接口標準。

“告訴那些嗷嗷待哺的中小硬件廠商，誰能最快做出兼容的替代品，遠航未來三年的訂單，優先給誰。”

這一招，直接釜底抽薪。

原本被幾家大廠壟斷的供應鏈，瞬間被撕開一個口子。無數中小型工廠聞風而動，像是嗅到血腥味的鯊魚。不到一個星期，市場上就出現了十幾種價格更低、功能相似的兼容硬件。

遠航不僅沒被卡住脖子，反而因禍得福，建立起一個更多元、更穩固的硬件生態。

第三回合，封資。

許建明終于意識到，常規的商業手段，對李聽安根本沒用。

他開始動用許家在金融領域的人脈。

所有對遠航科技表示過興趣的投資機構和銀行，都接到了來自許家的“善意提醒”。

一時間，遠航科技成了資本市場的“棄兒”，再沒有人敢跟他們談融資。

公司的現金流再次面臨考驗。

這一次，李聽安沒有再找任何投資人。

她直接在遠航社區內部，宣布發行“遠航開發者系列債”。

她將遠航未來一年的企業服務合同收益作為抵押，打包成一個資產包，然后將其證券化，分割成一份份小額債券，只面向社區內所有貢獻值達標的開發者發售。

債券的年化收益，與遠航科技的年度營收直接掛鉤。

公司越賺錢，開發者手里的債券就越值錢。

這一手，直接把周嶼和許今都看傻了。

這哪里是融資？這分明是把所有核心開發者，都變成了公司的精神股東！

“遠航開發者系列債”上線三小時，就被社區內的開發者們搶購一空，募集到的資金，甚至超過了他們原本的融資目標。

許家，一棟僻靜的別院內。