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        第687章 分錢的資格

        第687章分錢的資格

        燈光昏暗。

        銀幕散發出來的光芒,點亮會議室中一張張神情激動的面孔。

        「星火視頻?夢想綻放之地。」

        敲了敲講臺,李洛咽下一口礦泉水:「別的視頻平臺都提出相關服務口號,那咱們自然不能例外,公關部提議的這個口號我非常喜歡。」

        「馬屁拍得非常好啊!」

        「就用它!」

        會議室內回蕩著此起彼伏的笑聲。

        大家又迅速安靜下來,深以為然地點頭表示認可。

        星火=李洛、李洛=夢想。

        這是自家老板用一場場發布會、一部部作品,花費幾年時間建立起來的鮮明標簽,拿這句鏗鏘有力的口號來進行品牌定位屬于再合適不過。

        用夢想綻放之地來定位網絡視頻需要到的年輕用戶。

        聚焦青春。

        再以此描繪成長。

        從而凸顯出星火的品牌形象。

        出現在銀幕上的這句話看得大家都雙眼發光,李洛這個領導者懷著的信念感,何嘗不影響到他們每一個人。

        「只不過。」

        播放下一張幻燈片,李洛環視著各部門領導說道:「光有口號是遠遠不夠的,我們必須要把事情做到實處,讓光影夢想能夠真正綻放起來。」

        「怎么綻放?」

        「對我們來說就是把服務做好、把品質抓牢!」

        「認真抓流程、抓質量,在這個基礎上源源不斷地輸出有競爭力的影視作品,給我們的用戶帶去一個個精彩紛紜的故事。」

        「用這些故事。」

        「點燃一朵朵夢想的火花。」

        「讓他們從星火出品的影視作品中得到歡笑、喜悅、淚水,甚至是前進的動力。」

        「很難。」

        「但這就是我們的目標。」

        「現在公司內部架構經過重新調整,在座各位即將為自己的事業掀開一頁新的篇章,希望你們走到新的崗位后能夠不忘初心。」

        「好好工作。」

        「為我們星火影視,同樣也為你們自己的夢想而努力奮斗。」

        「散會!」

        隨著話音落下。

        會議室內掌聲瞬間轟鳴。

        所有中層及以上的領導全都激動地用力拍打手掌,興奮地看向站在講臺上那個帥氣的大老板。

        帥。

        毫無疑問的帥。

        距離星火視頻平臺上線的時間越來越近,李洛和林月經過漫長的一段時間仔細磋商,決定對公司內部框架進行一定程度上的調整。

        技術部:

        涉及職能為平臺產品研發、基礎架構和運作維護。

        內容部:

        涉及職能為版權內容采購、影視綜漫等項目的開發以及制作。

        藝人部:

        涉及職能為藝人培訓以及管理。

        市場部:

        涉及職能為品牌開發、會員業務推廣維護、藝人及有價值影視ip的各種商業運作。

        以上四大部門所涉及到的工作內容。

        再細化出各專項小組。

        除此之外。

        還有一系列的支持與職能部門。

        監察部、財務部、人力資源部、公關部、法務部、gg服務部,影視基地及酒店統籌管理部等等部門,在兩人商討后紛紛規劃籌建。

        既是分權,同樣是在集權,讓各部門能夠更有效率地應對市場。

        而在座的同事。

        他們的業務分工跟著調整。

        基本每一個人都根據往日做出的貢獻走上更高的領導崗位,收獲到更多薪水報酬,核心成員還享受公司一定比例的分紅權益。

        李洛做事情。

        從來就不小氣巴拉。

        只要肯跟他踏踏實實打天下的,升職、加薪、分紅該給的都會給。

        他才不是什么各種高談闊論狼性文化,自己賺得風生水起卻給手下員工吃糠喂屎的人,想要人家死心塌跟隨自己乘風破浪。

        那就得掏出點實在的東西。

        「怎么?」

        看著這幫神情亢奮的家伙,李洛笑著重重敲打話筒:「升職加薪完還不趕緊去干活,要我踹你們的屁股才愿意動身是不是?」

        「哈哈哈。」

        「老板萬歲。」

        「洛哥你能一個打十個,恐怕打不過我們這么多個!」

        「哈哈哈哈哈哈。」

        各部門高管以及中層干部歡笑著站起身,喜氣洋洋地相互祝賀,又在各種謝謝洛哥高呼中興奮地走出會議室。

        看向這幫充滿斗志的公司骨干。

        林月笑著搖了搖頭。

        由于顯而易見的領頭人效應,星火影視的職員們有著業內極為獨特的氣質。

        這幫二三十歲的年輕人都非常注重體態管理。

        魔方中的幾個健身房。

        各種健身器材就沒有落灰的時候。

        就算星火沒有下達過強制的服裝規定,職員們在工作時間基本都是清一色的正裝打扮,透著那么一股極為凌厲的,雷厲風行的作風。

        在出席別的活動時。

        那種充滿蓬勃生機的星火氣質,能讓同行們輕易辨認出來。

        就連于東。

        都曾經帶領高管團隊過來學習取經。

        可李洛對此攤開雙手。

        老板長得帥。

        底下的員工跟著有樣學樣。

        自己也無可奈何。

        那得意洋洋的欠揍模樣,氣得當時的于東險些跳腳。

        合起文件夾。

        李洛信手關閉話筒。

        雖然公司運營成本有所增加,并且需要出讓自己的利益給核心部門高管進行分紅,但是只要這些錢花費得值當,自己就給得心甘情愿。

        反正只是極小的一部分,而且是單純分紅。

        股權。

        還是牢牢握在手上。

        想要馬兒跑得快,卻又不想給馬兒吃草,天底下哪有這樣的好事!

        通過適當的分紅激勵能夠牢牢籠絡住一批幫得上自己忙的人才,讓公司著保持蓬勃活力,在他看來就是一筆相當劃算的買賣。

        忙完公司管理層會議。

        李洛招呼林月和留下來的內容部主管孫杰、藝人部主管謝雨邁著紛亂的步伐直奔二樓。

        「哈哈哈。

        「我在拍《女匪傳奇》的時候看到林羽了,當時她穿成個女土匪跟著小宋嘉師姐拎槍一通亂跑,臉上還涂得烏漆嘛黑的。」

        「原來你就是那個被我一槍打翻的流氓?」

        「哈哈哈哈哈。」

        「就沒辦法不抹黑,要不然哪里撈得到扮演前景的機會,你們男生才不知道我們女生進組的第一件事就是往臉上抹灰,要不然人家都不帶搭理你的。」

        「嘿。」

        「瞧你這話說的。」

        「我們男的還不是遭了大罪,之前謝經理說得是一點沒錯,那些化妝師是真敢動手啊,我差點就...」

        「怎么了?怎么了?」

        「快說啊!」

        「沒事、沒事,我什么事都沒有,滾犢子,不準亂摸!!!」

        「哈哈哈。」

        當李洛等人走進培訓基地時,所看到的就是滿臉充斥著期待、緊張、歡笑的星火學員,這一個個正在七嘴八舌地分享實習時的各種趣事。

        歡笑聲跟著陣陣響起。

        在橫店集合時。

        很多兩個月未曾相見的學員激動得瞬間淚崩,乘坐飛機返回京城的路上就里啪啦交流個不停。

        來到現在。

        他們依舊未能壓下那種亢奮的情緒。

        極為亢奮地述說著離別這段時間經歷的痛苦、折磨以及得失。

        當然。

        他們也是想通過這種方法。

        排解掉緊張情緒。

        經歷三個月的高強度全封閉訓練,兩個月在劇組中的摸爬滾打,誰都不愿意在最后關頭被掃地出門,讓曾經付出的一切努力付諸東流。

        「校長好!」

        朱亦龍率先注意到走進來的幾個人,慌忙立正穩穩站好。

        帶來反應下。

        其余十人跟著迅速立正。

        有些紛亂。

        但是聲音一個比一個來得響亮。

        學員們全都激動地看向走到自己面前的帥氣校長,眼中盡是壓抑不住的激動,跟逋舊嫌呈輩灰謊鞘焙蛩僑莢諢刂惺苧怠

        信息都是封閉的。

        現在大家能夠全程關注到《葉問:宗師傳奇》的資訊,同樣能夠目瞪口呆地看著橫店那一個個排起長龍的電影院。

        甚至觀影隊伍中還有他們的身影出現。

        首映日的兩千一百萬。

        再到二十八號的一千八百五十萬,二十九號的一千九百萬,直至昨天兩千四百萬人民幣票房的報收。

        上映四天。

        票房總收八千多萬。

        今天毫無疑問票房會沖破億元大關。

        別人費勁巴拉才能做到票房過億的成績,可在近兩年的洛哥面前就跟砍瓜切菜般簡單,尤其是想到電影里盡顯凌厲的驚人身手。

        想到報紙上功夫巨星的贊譽。

        學員們看向李洛的眼眸更加閃閃發亮。

        「學員們好。」

        停下腳步,李洛面無表情地迎向一道道亢奮的注視:「考核室你們都知道在什么地方,接下來大家將要面臨各種隨機考核。」

        「由我和林經理,孫主管、謝主管各自出題并且進行打分。」

        「五分鐘準備。」

        「等下喊到名字的學員進入考核室。」

        「好!!!」

        學員們盡管被他這個樣子嚇得忐忑萬分,可全都信心滿滿地給響亮回應。

        點了點頭。

        李洛大步走向考核室。

        「拜托。」

        林月跟著一起坐下,拿起面前的考核表:「要不要這樣嚇唬他們?

        「不是嚇唬。」

        李洛坦然地翹起二郎腿,隨手在白紙中畫出一個妙趣橫生的小人:「摔打這幫人五個月的時間,如果這點心理素質都沒有培養起來的話。」

        「我的錢豈不是白費了。」

        「咱們幾個評審同樣也是為了表達尊重不是?」

        「學員們都需要有個儀式感,證明他們這段時間的付出是值得的,我們給出的重視同樣可以使他們更加珍惜這個來之不易的機會。」

        聽到這話。

        林月、孫杰、謝雨全都端正起態度。

        雖然知道只是走個過場,但他們的出場同樣代表著對學員們的尊重。

        由李洛帶頭。

        再出動星火影視總經理以及兩個核心部門主管。

        這個規格簡直拉滿。

        其實星火學員們實習這段時間的表現一直都在星火影視觀察中,每個人展現出來的態度、能力也早就做出評價。

        有人哭。

        有人無所適從。

        有人茫然到不知所措。

        最終這些沒有什么選擇的學員們都咬牙堅持下來,不管他們從中體驗到什么、學習到什么、明白些什么,最起碼每一個人都認真地完成著實習工作。

        對李洛來說。

        其實這就已經足夠。

        但做事情得有始有終,考核也增強學員們對星火影視的歸屬感。

        至于楊芝。

        李洛猶豫再三。

        還是沒讓對方進入最終考核環節。

        世界雖然是極為不公平的,但能力范圍內自己最好將一碗水給端平,不能讓其余學員們覺得他們的努力是可以隨意進行糊弄的玩物。

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          2. 长谷川美红