李長青一直缺合適的手下，他腦子里有很多計劃需要合適人手去操作。

如今有了忠誠卡，

解決了他目前最迫切的需求，

只不過想要收人，也不是那么容易的，最少需要忠誠度達到60點，這個要求看似不高，但能達到的人他好像一個也沒有。

小女友蹦蹦跳跳過來，

“親愛的，在想什么？”

李長青對小女友甩過去一個忠誠檢測，

忠誠度：5點

好家伙，

夠低的，

李長青也能理解，兩人就是單純的金錢與肉體交易，小女朋友自己也明白這點，忠誠度低也屬正常。

“過來，吃棒棒糖。”

小女朋友給了李長青一個小白眼，

不過還是聽話的俯下身去。

交易也有交易的好處，在規則之內你必須聽話。

一邊享受，一邊思考問題。

上一世，

李長青閑著沒事看過不少雜書，

其中在一本古籍中就看到過養死士的辦法，

古代養死士，往往通過嚴格選拔、思想訓練和獎勵機制等多方面來確保其忠誠度。

比如選拔，主要從孤兒、遺孤、偏遠地區青年中選拔，訓練在體能訓練外同時還要進行忠誠訓練，至于獎勵機制，所謂重賞之下必有勇夫，金錢美人美酒美食，還有安排好他家人的后續問題等等。

此外還有從小一起長大的情誼，感情投資，幫忙解決重大困難，建立信任，幫助復仇等諸多手段，方法因人因事而定。

這些方法在古代很管用，但放在現代很多卻難以發揮作用，古代有時候給流民丟過去一個饅頭，他就會對你感激涕零，現在生活物資豐富，沒人會覺得一餐飯是多大的恩德。

在如今這物欲橫流的世界，想要收獲別人的忠誠比古代要難上許多，想要培養出真正的死士幾乎不可能了。

好在忠誠卡只要求達到60點。

棒棒糖吃完，

李長青甩給小女友兩萬塊現金。

這是包養費外的額外獎金，

“我的假期結束了，這是給你的，如果以后有機會我們再聯系。”

小女友有些失落，不是因為愛情，主要是李長青這么好的金主真的不多見。

“我們還能再見面嗎？”

李長青聳聳肩。

他從不在一個地方一個女人身上流連太長時間，那樣會很危險。

翌日，

李長青離開新加坡，

在登機前，

他聯絡曾經合作過的國際偵探公司，要求他們在美國、墨西哥、阿聯酋、新加坡、日本、香港等地，搜羅自身有大本事但如今極度落魄的人的信息。

第一站迪拜，

在公司，

李長青見到總經理薩勒姆，

這個薩勒姆，跟著哈倫已經有四年時間，尤其是在李長青大力發展業務后，薩勒姆出力不小，李長青對著薩勒姆甩過去一個忠誠探測，

忠誠度55點。

已經很不低了。

能有這個忠誠度，和常年合作用心培養分不開。

他想了想，對薩勒姆道：“薩勒姆，最近這一年你辛苦了，我一直在外開拓，家里的事情全都是你在負責，公司的發展你功不可沒，我打算給你增加薪水。”

薩勒姆心情有些激動，

“謝謝老板。”

“你原先的薪水是60萬迪拉姆，我準備給你漲到100萬迪拉姆。”

60萬迪拉姆相當于16萬美元，100萬迪拉姆相當于27萬美元。

聽到這個數字，

薩勒姆大喜，他自己覺得能漲個10萬就不錯了，沒想到一下子漲了40萬。