關于餅干廠的財務問題，丁一一做了很多規劃。

她需要有個完全可信的人，去負責餅干廠的賬務問題，這個人，自然是孫桂麗更合適。

錢最能考驗人性，她可不希望將來餅干廠的賬務出現任何問題，否則她這個副廠長，豈不是有責任

而且出于私心來講，她覺得孫桂麗來管理賬務方面，對孫桂麗來說也更好。

這是一個讓她學習并提升自我的好機會。

等將來允許私營經濟后，她掌握了這些東西，有助于她開拓出屬于自已的天地。

丁一一說了相關的要求后，想起獎勵金的事。

孫嫂子，因為部隊經費比較緊張，我們餅干廠的利潤除了要幫助部隊提升他們的生活質量，還要負擔一些其他的支出，比如說相關的獎勵。

士兵們若是執行危險的任務，部隊可以根據危險程度以及他們完成的情況，來給與相應的獎勵，當然，這是部隊的事，所以由部隊的人來寫明原由，并有沈旅長簽字后拿來找你，你審核沒問題簽好字后，再找我簽字，一系列人員都簽好字之后，你拿著簽好字的書面憑證，去部隊領錢并派發到相應的人員手中。

當然，對于得到獎勵的士兵，也必須要在相應的憑證上簽字，證明他們拿到這個獎勵了。

孫桂麗將丁一一說的這些都記下來。

說完一些基礎的注意事項后，丁一一認真的看向孫桂麗：孫桂麗同志，我把權利給你了，希望你能學會合理的使用權利，當然，權利越大，責任也越大，加油。

權利兩個字，讓孫桂麗渾身一震。

她竟然擁有權利了嗎

回想一路走來，好像自從進了餅干廠后，她就擁有了某項權利，可她自已并沒有意識到。

但是，權利是實實在在給到了她，不管是生產車間主任，還是接下來的財務經理，都是如此。

當生產主任時，她負責記錄每個人的工作情況，除了規范大家的行為，還涉及到了每個人的獎懲情況，這何嘗不是權利的體現呢

見孫桂麗陷入沉思，丁一一沒有打擾。

她相信以孫桂麗的聰明和努力，只要給她平臺，她一定會發展的很好。

孫桂麗想明白后，又問了一些細節問題，然后才離開。

丁一一則開始編寫餅干廠的財務管理條例。

畢竟他們所在的廠子和其他國營工廠不同，其他國營工廠的收益是全部上繳的，再由國家統一分配。

但他們餅干廠比較特殊，是上面特批的，不用將營收上繳，可以由部隊自行支配，比如用于提高士兵們的生活質量、或者是用作科研經費。

上面之所以會特批，實在是因為吉省軍區的士兵們過的太苦了，因為這邊有兵工廠，很多武器研發都是在這里進行，經常會遇到經費不夠的情況，部隊就只能從各方面省錢，而部隊本就是沒有盈利的部門，想要省錢，就得從士兵們的衣食住行上省，導致士兵們都過的苦哈哈的。

這兩個月餅干廠開起來已經好多了，最起碼開春有肉吃了，否則每年的開春，正是青黃不接的時候，冬天囤的肉吃的差不多了，畢竟天氣暖和，肉凍不住了，所以都會在開化之前吃完，開春后每天就只能吃些干菜。

但今年，居然隔三差五能吃上一頓肉，不是腥膻的野豬肉，而是新鮮的家豬肉，雖然不是純肉菜，而是炒菜的時候放一些肉，但士兵們都非常滿足。

丁一一將寫好的財務條例檢查了一遍，確認沒有任何問題后，重新抄了一遍，一式兩份。

第二天一大早，丁一一拿著這兩份文件，去找高衛民簽字。

當高師長看到她寫的內容時，很驚訝：沒想到你還懂這些