眼看著專家組二次復審的日子一天天逼近,安檢員短缺的問題卻像塊大石頭,死死壓在韓繼東心上。
這天凌晨,天還沒亮,韓繼東躺在床上瞪著天花板,腦子里跟過電影似的,全是機場缺人的窘境。
30天整改期越來越近,專業人手招不來,現有員工撐得快頂不住,運營手冊改了八遍還沒達標,他愁得頭發都快白了。
突然,一道靈光閃過,韓繼東猛地拍了下大腿。
石河子本地的牧民們,哪個不是吃苦耐勞的性子?平日里放牧風里來雨里去,頂風冒雪從不抱怨,做事踏實又守規矩,而且大多手腳麻利、眼神好使,這不正好契合安檢員的要求嗎?
可念頭剛冒出來,上次
20個安檢員集體離職的場景就立馬涌上心頭。
當初那些人嫌工資低、學不會設備操作,說走就走,把爛攤子扔給他,現在想再找牧民,心里難免犯怵。
“不能再像上次那樣盲目招人了。”
韓繼東嘀咕著,一骨碌從床上爬起來,連牙都沒刷、早飯都沒顧上吃,抓起外套就往外跑。
上次栽就栽在沒找對人牽頭,這次必須找個本地靠譜的人牽線。
輾轉打聽了一圈,他從楊志通那里了解到阿布都加托肯牧民大叔威望高、說話管用,之前不少鄉村事務都是他牽頭協調的,招募牧民這事,離了他可不行。
韓繼東趕緊通過楊志勇牽線,找到了阿布都加托肯。
一見面,他就開門見山,誠懇地說:“托肯大叔,我們機場現在急缺安檢員,我想著牧民兄弟們踏實肯干,要是能來機場工作,不僅有穩定收入,還能為家鄉的機場出份力,您能不能幫著發動一下?”