眼看著專家組二次復審的日子一天天逼近，安檢員短缺的問題卻像塊大石頭，死死壓在韓繼東心上。

這天凌晨，天還沒亮，韓繼東躺在床上瞪著天花板，腦子里跟過電影似的，全是機場缺人的窘境。

30天整改期越來越近，專業人手招不來，現有員工撐得快頂不住，運營手冊改了八遍還沒達標，他愁得頭發都快白了。

突然，一道靈光閃過，韓繼東猛地拍了下大腿。

石河子本地的牧民們，哪個不是吃苦耐勞的性子？平日里放牧風里來雨里去，頂風冒雪從不抱怨，做事踏實又守規矩，而且大多手腳麻利、眼神好使，這不正好契合安檢員的要求嗎？

可念頭剛冒出來，上次

20個安檢員集體離職的場景就立馬涌上心頭。

當初那些人嫌工資低、學不會設備操作，說走就走，把爛攤子扔給他，現在想再找牧民，心里難免犯怵。

“不能再像上次那樣盲目招人了。”

韓繼東嘀咕著，一骨碌從床上爬起來，連牙都沒刷、早飯都沒顧上吃，抓起外套就往外跑。

上次栽就栽在沒找對人牽頭，這次必須找個本地靠譜的人牽線。

輾轉打聽了一圈，他從楊志通那里了解到阿布都加托肯牧民大叔威望高、說話管用，之前不少鄉村事務都是他牽頭協調的，招募牧民這事，離了他可不行。

韓繼東趕緊通過楊志勇牽線，找到了阿布都加托肯。

一見面，他就開門見山，誠懇地說：“托肯大叔，我們機場現在急缺安檢員，我想著牧民兄弟們踏實肯干，要是能來機場工作，不僅有穩定收入，還能為家鄉的機場出份力，您能不能幫著發動一下？”