“好吧！”

吳濤有些失落，可之前招聘時候他確實承諾過，只監管財務，在黃智杰團隊不影響到公司盈利的情況下，不干涉經營。

“既然這樣，按照你們的去辦吧。不管如何，德盛公司必須跟紅光廠達成合作協議！”

這是硬性要求。

上百萬港幣注冊公司，按照謝威提出，開出總經理18萬的年薪，甚至更加讓人震驚的盈利過億給10%的分紅。

兩人早就麻木了。

按照那樣的規定，如果德盛公司盈利，總經理黃智杰個人將會得到1000萬港幣的分紅，而其他管理團隊，也能分到很高的份額。

“你們得這樣想，如果沒有他們的付出，咱們不給更高的利潤，能保證賺那么多錢嗎？賺不到那么多，他們也拿不到多少……而他們能拿到那么多，會給咱們賺更多！”

這是兩人表示無法接受的情況下，謝威說出來的理由。

根本沒法反駁。

“還有，國際貿易公司，需要經驗豐富的管理人員，公司要發展，需要更多優秀人員，薪水不足夠，如何吸引到優秀人才加盟，并且快速發展起來？咱們很多的成果轉化，都要面向國際市場。作為校企辦的負責人，你們應該比我更清楚未來的發展方向。”

謝威的話，時刻縈繞在兩人的腦海中。

“老板，你們放心，紅光廠的廚房用品確實有著很大的市場潛力，成本也不高，適合目前公司的狀況。”

黃智杰安慰兩人。

兩人的身份特殊，他是知道的。

看在給出那么高年薪的份上，他并不在意老板的身份是什么。

只要他們不干涉公司運營。

“花都油脂化工廠的產品，你們什么看法？”

王征問幾人。

“國際市場上，很舊之前就有洗滌用品，價格高昂。花都油脂化工廠的各種日化產品效果好，價格低廉，市場潛力非常巨大，今天我們先看了，很多大公司在爭取代理權。新成立的我們資金不足，也沒有這方面的市場渠道，應該是拿不到代理權的。”

柴宏和回答到。

這次廣交會上出現了不少新產品。

最吸引人的就是花都油脂化工工廠推出的新款洗發香波、洗潔精、沐浴露等日化產品，吸引了不少在廣交會尋找廉價產品的貿易公司。

“我覺得目前咱們先做好廚房餐具的業務最好。”

“之前就說了，經營由你們負責，我們不干涉。成立公司之前就想著這些產品市場潛力巨大……”

面對黃智杰提出放棄日化產品業務，吳濤并不反對。

只要花都油脂化工廠的業務行情好就行。

那關系到校企辦的收益。

誰代理，都得給錢不是？

當天晚上。

即使已經十一點過，花都油脂化工廠的核心領導干部依然被召集到會議室里。

“……情況就是這樣，今天已經跟兩家公司簽訂了合同，香江那邊40萬港幣，馬來西亞38萬刀，而日本那邊的公司，需要帶樣品回去化驗后才有結果……”

趙良玉把這兩天參加廣交會獲得的成績向廠里領導干部們做了匯報。

“嘩嘩嘩~”

熱烈的掌聲響起。

所有人臉上都洋溢著興奮的喜悅。

就連一直反對的曹兵，也是尷尬地陪著笑容。

如此情況下，還怎么跟侯國勇斗？

“諸位，這只是第一批訂單，市場我猜是“反響”超過了預期；而目前廠里準備的產能，交付這些訂單都不足。而廠里的產能主要是肥皂……我覺得，咱們除了利潤更高的香皂，肥皂業務可以放棄了……”

廠里原來的主打產品就是肥皂。

即使改造了部分設備跟生產線，依然保持著原本60%的肥皂生產能力。

肥皂在國內用量大，各地都有油脂化工廠，甚至花都油脂化工廠這樣的規模都排不上號。

市場競爭激烈，利潤不高。

侯國勇作為廠里恢復廠長責任制后的首任廠長，不僅具有敏銳的市場洞察力，同樣也有著很強的冒險精神。

放棄肥皂生產！

“廠長，這會不會太冒險了？”

保守的曹兵一臉擔憂地提出了自己的質疑。

“冒險？這是機遇，一旦不能抓住，我們將會錯失機會！哈工大校企辦的人從一開始就沒安好心，把國內市場按區域劃分……這就意味著，國內還會有好幾家工廠拿到他們的生產技術跟工藝，并且從他們手中獲得核心原材料！”

一提到這，侯國勇心中就怒罵提出市場按照區域劃分的謝威。

完全是按照資本主義世界的那套，追求利潤最大化。

對方掌握著核心原材料，不接受都沒辦法。

“目前，國內是否已經有了其他的競爭對手，我們不知道。但是在一開始，就必須打響我們的名聲。這就是最好的機會！”

面對曹兵的質疑，侯國勇沉聲說道。

原本跟曹兵一伙的保守干部們，頓時都向著曹兵看去。

40萬港幣、38萬刀的外匯訂單，看起來不多，可這只是開始。

他們是化工廠，可不是出口基礎原材料跟各種工藝品、農產品的公司，這也是整個花都化工系統第一次向國際市場上出口日化產品。

化工局領導本就重視侯國勇，以后……

“侯廠長，您是廠長，如何發展由您把握方向，我們搞好后勤工作。”

在眾人的注視下，曹兵平復心情，果斷地向侯國勇低頭示好。

沒法斗了。

繼續下去，要么自己被邊緣化，提前退休，要么就被調離。

廠子日益紅火，誰舍得走？

指不定職位還得升一升。

“既然大家都沒有反對意見，就這樣辦。進一步擴大洗發香波、沐浴露、洗潔精的產能，把肥皂生產線改造成香皂生產線……另外，給哈工大提前轉50萬的分紅過去，要求他們加大aes跟香精的供應。”

“廠里技術部門進行擴建，加緊開發新產品。”

“廠長，哈工大那邊供應aes始終不是個事情，既然成立了技術部，咱們可以以哈工大提供的aes跟香精為基礎，進行逆向研究，一旦成功，咱們就不會受到限制……”

在侯國勇發布了連串的命令后，尤其是提到技術部擴張，曹兵頓時提出了自己的建議。

“曹副廠長說得沒錯，是咱們獲得的訂單，哈工大不僅捏著核心材料供應，還需要分走差不多一半的利潤……”

“他們這種搞法是限制咱們廠的發展……”

“只有自己掌握著核心原材料的生產，才能不受制于人……”

曹兵帶頭，不少人把對跟哈工大的不滿直接表現了出來。

趙良玉看了看鬧騰的幾人，隨后看向侯國勇。

侯國勇只是默默看著曹兵等人。

心中不悅，卻并沒有表現出來，等眾人說得差不多的時候，才伸手拍了拍會議桌，讓所有人安靜下來。

“諸位，你們提出的問題確實客觀存在。不過，我希望大家考慮一下，不管廠技術部門如何發展，是否能找到大量能在大學當教授的頂級技術研發人才。”

“……”

眾人頓時不吭聲了。

“跟哈工大合作，看起來我們確實吃虧了。”

侯國勇把眾人神態盡收眼底，旋即又說道，“技術研發這塊，是一個工廠的核心競爭力，公司分的利潤跟技術使用費，用這些錢，誰能保證就一定可以研發出更先進的技術？一旦研發失敗，不僅所有研發投入打了水漂，就連公司競爭也會處于不利的地位。這樣的后果，工廠是否能承受？”

連串的問題，讓不少人低下了頭。

他們只是看到哈工大分走了利潤，并沒有想過哈工大承擔了多少風險。

“廠長，既然如此，我們的技術部門還有必要擴建？”

曹兵依然不死心。

覺得侯國勇的話跟行為是矛盾的。

一方面擴大廠里的技術部門，又不愿意投入關鍵原材料等的研發。

“怎么沒有必要？哈工大是為整個國家培養人才的大學，他們研究的是基礎技術，而我們的技術部門，是需要在這些技術上進一步開發出更多相關產品，以此豐富工廠的生產種類，提升工廠的市場競爭力……”

作為第一批廠長責任制試點的廠長，侯國勇可不是白給的。

不是他想分利潤給哈工大。

饒是謝威提出的條件讓他難以接受，在綜合了各方面進行考慮后才發現，無論如何，跟哈工大合作才更有利于工廠的發展。

從學校拿到的是最基礎的技術。