不一定要有的結果

劉澤宇陷入痛苦中。

存款不多了，租的房子快要到期了，而他還沒有找到工作。再這樣過幾個月，就該沒錢吃飯、沒地方住了。

他又焦慮，又有點后悔。

現在的他根本來不及去思考什么人生的意義，每天就忙著刷各種招聘軟件、優化簡歷、面試。

可是收獲很少，這么長時間他只拿到一個offer，并且早九晚七單休，薪資水平和福利待遇比上一份工作差遠了，公司還在居民樓里，又小，又不是特別正規。

這公司要是去了，他的簡歷只會更難看，以后更難找到好工作，只能當作實在找不到工作的備選。

他目光呆滯地刷著招聘軟件，試圖找到一個更好的崗位，突然在軟件里看到一個熟悉的名字。

這公司，不正是自己剛離職的那家嗎？

而且招聘的崗位還正好是自己空出來的那個位置。

劉澤宇點了進去。從職位詳情到招聘要求，幾乎都是照著他之前的職責和履歷復刻的。這個崗位和他本人的條件可以說是嚴絲合縫，非他莫屬了，而且，工資還比他原來的多了一千。

劉澤宇心中一動，一個有點大膽的猜想不可抑制地冒了出來：難道說，在他離開公司之后，同事里沒有人可以代替自己，求職市場上也不好找到像自己這樣的人才，公司現在運轉困難，所以只能用加薪來找到合適的員工？

他的手指懸在“立即溝通”的按鈕上面，卻遲遲按不下去。

負責招聘的hr他認識，正是不久前負責自己辭職流程的那一位。現在主動去聯系，他到底有點不好意思。

他覺得，或許可以找同事側面打聽下。如果公司真的缺人，那同事肯定會主動喊他回去上班，到時候他順水推舟，事情就好辦多了，也體面多了。

他思來想去，回到微信，在通訊錄里翻找。

他列表里有幾位同事，不過本來關系也一般，離職之后更是很少溝通了。翻著翻著，最有可能回復他的居然是那個天天上班摸魚的大混子不粘鍋同事老王。

劉澤宇看了看時間，現在應該正是這位同事逛淘寶聊微信摸魚的時間，他立刻組織語，發過去一條消息。

“王哥，我離職前負責的那個項目還順利嗎？我朋友說刷招聘軟件看到咱們公司還沒找到人，沒耽誤進度吧？”

劉澤宇的判斷果然沒錯，這個同事確實在摸魚，他消息剛一發出去，界面上就顯示“對方在輸入……”。

焦急地等了一會，對面發來消息。

“不知道，我沒接手。”

劉澤宇心里更急了。

那個項目本來就弄得差不多了，他也是全部都交接好了再走的，不可能出什么岔子。但表面上他問項目，實際上最關鍵的是想知道是他空下來的那個崗位的情況啊！

不一定要有的結果

還好，聊天窗頂部又出現了正在輸入這幾個字，劉澤宇緊張地看著，終于等到對方發來的兩條新消息。

“招到人了啊，還是個留過學的碩士生呢。”