“您那視頻里的證據都快堆成小山了，京海的同事們也是運氣不好啊哈哈。”

同行看著同行加班那是真的歡樂，反正當時他們這邊的很多人看了視頻后都要笑死了。

工作人員說著突然像是想到了什么，趕緊看了看手中的案件情況，抬起頭道：“周律師，你別告訴我這次……”

周云有點心虛道：“那……學術調查嘛你也知道，樣本數量得大點，所以你看……”

工作人員臉上的笑容消失了，低頭看看材料，又抬頭看看周云，好像是咬著牙說道：“周律師，大概有多少？”

周云仔細想了想，有點不確定道：“應該不多吧，以現在的情況估計，大概也就兩萬五千多吧，肯定不到三萬的。”

“很多人都回家過年了，不想麻煩，所以樣本數量沒那么充分。”

“每個區再分一分，一個區頂多七八千，應該不多吧。”

這踏馬叫不多？這都有半年的量了！

“要不現在我先見見你們領導？畢竟這種事你看后面肯定還要麻煩他。”

工作人員悶悶地點頭，燦爛的笑容再也沒了，大過年的啊，怎么就能做出這樣的事！

很快周云見到了仲裁委領導，和領導談的還是很不錯的。

至少大家一起合作的話能給這些單位一個臉面，而臉面是這些單位最重要的。

或者說只要面子上能過去，里子上都好說。

當然這也就是周云了，換個律師在這里，你都沒辦法坐到這個辦公室。

談話結束，周云隨即離開，接下來就看安排了。

…………

三天的時間過去了，谷立誠這邊依舊沒什么好辦法。

大家倒是一起商量了，但是商量著就互相吵了起來。

最簡單的一個出錢，這個錢怎么出，公司規模小的認為應該讓規模大的多出錢。

而規模大的認為大家都是一樣的，怎么就我們多出錢了，我們的規模大那也是我們自己努力的成果。

有的人則認為自己拖欠工資的情況不多，不應該出那么多錢……總之一塌糊涂。

事實上這才是正常情況，沒有一個統一的組織，沒有一個統一的綱領，一堆同行聚在一起是根本沒辦法協調的。

大家本來就有競爭，誰也不服誰。

以至于到了后面有人已經開始在那里說了，就算讓周云把自己送進去，也不想讓同行占到便宜！

看到同行占自己的便宜，比殺了他都難受。

沒辦法，是真的沒辦法，谷立誠只能和幾個關系好點的朋友商量看能不能自己解決。

就在此時，他接到了電話。

“調解是吧？行，我肯定到，哦對了有個事，那位周律師的情況你們也知道吧，你看我能不能帶幾個朋友一起去談。”

“誰也不想把事情鬧大對吧，我也想著能快點解決問題。”

“可以是吧？行太感謝了。”

掛了電話，谷立誠想了想之后開始挨個通知，其中有一條消息就是發給吳俊賢的。

“老吳，你之前和這位周律師打過交道，這次你也一起去可以吧，看看能不能幫我們查漏補缺。”

沒多久那邊回了消息。

“谷總我沒問題，你之前也看視頻了吧，我被那個周云坑了，他說好的不搞我，但其實在玩文字游戲。”

“這樣，你明天一定要守住底線，不要輕易妥協，我教你怎么說……”

.b