主任辦公室里，莊振銳看著面前只有四千塊律師費的合同，臉上不由自主地開始抽搐。

雖然但是，你-->>這收的也太少了吧！

但他還不能說，因為他之前自己說過，周云在律所內很自由，想怎么接案子就怎么接。

結果就在此時，送合同過來的小段開口道：“主任，剛剛周主任那邊讓我和你說一聲，他做案子的時候可能會動作有一點點大。”

“到時候或許會有一些舉報什么的……”

莊振銳聞頓時笑道：“不用擔心，告訴老周，有我在他不用擔心什么投訴，投訴都是我管的！”

這根本不算什么事，他是誰，他可是律協會長，區區一個尋釁滋事的刑案而已，再大能有多大啊。

他堂堂省會城市的律協會長根本不帶怕的，完全罩得住！

小段點點頭，他也不認為那位比較古怪的周律師會搞出多大事來。

而在周云這邊，他已經開始準備相應材料了，不管什么樣的刑案，會見是必不可少的。

很多的細節你必須得在會見的時候才能知道。

偵查階段其實律師能做的事并不多，會見，申請取保候審，以及尋求撤案。

第三個正常來說不用想，撤案對于公安機關來說很麻煩，特別的麻煩。

所以甚至會有一些案件，取保候審之后就沒下文了，既不起訴也不撤案，就那么掛著……

至于案件本身，周云已經有了想法。

馮翠蘭一共拿過來了幾份材料，之前發放工資的轉賬記錄是一份，還有一份則是所謂的勞務合同。

就是說，馮翠蘭的丈夫康偉倫在京海市達通快遞分揀中心做臨時分揀工，每天兩百元。

正常看起來這份勞務合同是沒問題的，很典型的勞務雇傭關系，以天為單位結算工資。

很多人不清楚勞動關系和勞務關系的區別，網上一搜就是好幾條的區別，什么主體不同之類的，看著不清楚。

有個比較籠統的概括，你就看那個喊你干活的那個人能不能管你就行。

不太精確的概括，勞務關系為什么管不了，因為勞務關系基本都是短期的，比如這種分揀工，一天給兩百，我今天不想干了我直接就走，兩百我不要了。

為什么，因為兩百就算真的沒了也不算什么。

但是，如果有勞動關系，那就會有社保等保險，會按月支付工資，你就不能說今天我不想干就不干，因為你直接走人的損失太大了。

說穿了，整部勞動合同法可以直接濃縮為一個字：錢。

其實大部分法律都是這樣，民法典婚姻家庭編整整七十九條，說的都是錢。

這份合同表面沒問題，但是把上面的“穩崗補貼”一起算上，那就有問題了。

雖然這個中介公司可能專門請律師擬了合同，在合同上玩文字游戲，但是，只要出現這種類似于“穩崗補貼”一類的玩意，那就有說頭了。

重復一下，整部勞動合同法可以直接濃縮為一個“錢”字，管理者用什么管理勞動者，公司的規章制度嗎？

不，是錢，錢才是核心，沒錢誰踏馬聽你的話！

那這種所謂的必須干滿多久才有的穩崗補貼是什么性質？

想想就有意思。

只不過有一些細節還需要和康偉倫確認一下。

至于為什么刑事案件要在這里糾結勞務關系，那很簡單，因為周云做案子，必須得掌握主動才行！

而且面對這種黑中介，周云也不可能去求他們！

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