“懷安同志。”

蕭方武抬眼看向趙懷安，緩緩說道：“你先把組織部梳理的人事調整方案及相關問題，詳細向大家通報一下。”

“是，書記。”

趙懷安應聲作答，隨即拿起桌前的文件夾，抽出里面的厚厚一疊材料。

他的指尖在紙頁上輕輕拂過，似乎在平復心緒，片刻后才抬起頭看向眾人，語氣嚴謹地開口說道：“根據省委關于干部隊伍建設的總體部署，結合各地市、省直各部門領導班子建設的實際需求，組織部近期開展了新一輪人事調整摸底考察工作，涉及省發改委、省教育廳、省衛健委、南山市、東州市等十二個重點單位，共計十八個領導崗位的調整任用，其中擬提拔九人、跨區域交流六人、免職三人。”

他頓了頓，翻到材料的第二頁，語氣里多了幾分審慎：“經過前期民主推薦、個別談話、實績核查、廉政初審等環節，我們初步確定了各崗位的擬人選名單。但在考察過程中，也發現了一些需要重點關注的問題。比如擬提拔為省發改委副主任的田笑天同志，該同志在分管重大項目審批期間，業務能力突出，牽頭推進的南山水庫擴容、城際鐵路連接線等項目均按期落地，實績較為亮眼。但我們在個別談話中收到反映，田笑天同志曾多次接受項目施工方安排的宴請，雖然未發現收受禮品禮金的直接證據，但這種行為已違反中央八項規定精神相關要求。”

頓了頓，他繼續說道：“再比如擬調任南山市副市長的林維同志，其在原任職的清河縣擔任縣長期間，推動縣域經濟增速連續三年位居全市前列，招商引資工作成效顯著，但部分縣直單位干部反映，林維同志工作作風較為生硬，在推進拆遷、環保整治等重點工作時，存在‘重結果、輕過程’的傾向，與下屬溝通協調不足，甚至出現過當眾斥責鄉鎮干部的情況。”

趙懷安的聲音不高，卻在寂靜的會議室里清晰可聞。

他說話時，指尖始終輕輕按壓在材料上，表情很嚴肅，顯然對這些問題的匯報頗為慎重。

匯報間隙，他抬速掃過眾人，看到蕭方武眉頭微蹙，沈青云神色平靜地傾聽，李正民正低頭在筆記本上記錄，劉方舒則端著茶杯若有所思，心里不由得泛起一絲忐忑。

這些擬人選大多是各地各部門推薦的骨干力量，有些甚至得到過上級領導的關注，如何平衡“用人所長”與“防范風險”，是組織部在梳理方案時反復糾結的難題。

“除此之外，基層干部選拔任用中的‘論資排輩’問題也較為突出。”

趙懷安繼續說道：“在對部分縣區的考察中發現，一些工作能力強、群眾口碑好的年輕干部，因為任職年限不足，難以進入提拔推薦名單；而有些干部雖然資歷深厚，但近三年實績平平，卻憑借‘熬年頭’進入了擬調整名單。這種現象若不及時糾正，不僅會打擊年輕干部的工作積極性，還可能導致‘劣幣驅逐良幣’，影響整個干部隊伍的活力。”

說完，趙懷安合上材料，身體微微前傾，語氣誠懇地補充道：“以上就是本次人事調整方案中存在的主要問題。組織部經過多次專題會議討論，初步形成了‘暫緩提拔田笑天、林維，補充考察備選人選；對基層論資排輩問題開展專項整治’的初步意見，但考慮到此次調整涉及多個關鍵崗位，事關全省經濟社會發展大局，懇請省委進一步研究審定。”

話音落下，他便坐直身體，目光投向蕭方武，等待著領導的指示。

會議室里陷入了短暫的沉默。

蕭方武指尖輕輕敲擊著桌案，發出“篤、篤、篤”的聲響，節奏緩慢卻帶著不容置疑的威嚴。他的目光落在桌案上的人事材料上，眉頭始終緊鎖，顯然在認真權衡這些擬人選的優缺點。干部選拔任用是關乎全局的大事，尤其是省發改委、南山市這些關鍵崗位，人選的綜合素質直接影響著重點工作的推進成效，容不得半點馬虎。

劉方舒放下手中的茶杯，指尖在杯沿輕輕摩挲。

作為省長，他更關注干部的實績與執行力，田笑天、林維這樣有能力但有瑕疵的干部，讓他頗為糾結。

南山市作為省會城市，經濟總量占全省四分之一，副市長崗位肩負著統籌城市建設、民生保障的重任，需要林維這樣敢闖敢干的干部。

但作風問題如果不糾正，又可能在群眾中造成不良影響。

他抬眼看向沈青云，想聽聽這位分管黨建的專職副書記的看法。

李正民則停下了手中的筆，抬頭看向趙懷安，語氣嚴肅地問道：“懷安同志，關于田笑天接受宴請的問題，組織部是否進行過核實？有沒有找當事人談話了解情況？”

作為省紀委書記，他對干部作風問題格外敏感，尤其是涉及項目審批的崗位，稍有不慎就可能滋生腐敗。

“我們找田笑天同志談過話，他承認參加過施工方安排的宴請，但辯稱是‘為了協調項目推進中的具體問題，避免因溝通不暢延誤工期’，并表示后續會嚴格約束自身行為。”

趙懷安連忙回應道：“我們也查閱了相關項目的推進臺賬，宴請時間確實與項目攻堅關鍵節點重合，但這并不能成為違反紀律的理由。”

李正民點了點頭，不再追問，重新低下頭記錄。

沈青云靠在椅背上，手指輕輕敲擊著桌面，心里已然有了考量。

他剛到南關省任職不久，通過前期的暗訪調研，已經深刻感受到干部隊伍建設中存在的問題。南關省的政治生態本就脆弱，如果在人事選拔上不能嚴把紀律關，讓有瑕疵的干部走上關鍵崗位，不僅會影響工作推進，還會動搖群眾對黨委政府的信任。

“懷安同志的匯報很詳細，也很客觀，把問題都擺到了臺面上。”

省委書記蕭方武終于開口，打破了會議室的沉默。

他抬起頭，目光落在沈青云身上，語氣溫和卻帶著期許：“青云同志，你是省委專職副書記，分管黨建工作，對干部選拔任用工作有建議權。結合你近期的調研情況，談談你的看法吧。”

所有人的目光瞬間聚焦到沈青云身上。趙懷安更是微微坐直了身體，眼神里帶著幾分期待與緊張。

沈青云剛到任就深入基層暗訪，對南關省的實際情況有直觀了解，他的意見很可能會影響最終的決策。

沈青云沒有立刻開口，而是端起茶杯輕輕抿了一口。

溫熱的茶湯滑過喉嚨，讓他的思緒更加清晰。他放下茶杯，身體微微前傾，目光掃過眾人，緩緩開口：“首先，我對組織部提交的人事調整方案總體是認可的。懷安同志和組織部的同志們做了大量扎實的工作，梳理的擬人選大多經過實踐檢驗，具備相應的履職能力，基本符合各崗位的任職要求。”