經過一番準備，春風紡織廠競聘上崗，終于啟動了。

這一日，春風紡織廠幾乎所有的職工，全都來了。

就連一些其他企業的人，也有不少跑過來看熱鬧。

畢竟，春風紡織廠是試點，以后說不定會在所有企業里推廣。

一些有想法的人，自然是早觀摩早做準備。

省市區三級領導，也對這件事格外的重視。

省國資委分管企業改革處的副主任元宏生、藍江市分管企業改革的副市長馬云江、省國資委企業改革處處長錢明、云澤區區委副書記、區長李濤，分管副區長何勝利等領導，紛紛到場。

媒體方面，省市電視臺、日報、晚報以及一些社會媒體，也全都在現場搭起了設備。

國企競聘上崗，哪怕是在全國范圍內，都是極其罕見的。

一旦報道出去，絕對是爆炸性新聞。

競聘活動在春風紡織廠的職工廣場舉行。

省市區三級的領導，坐在觀看席的最前邊。

后邊是廠子里的職工們。

主席臺的上方，拉著橫幅：春風紡織廠領導崗位競聘大會。

背景是一個巨大的宣傳畫布。

畫布上，是春風紡織廠主力生產的幾種產品的特寫。

再往前，是發席。

發席的兩側，是評委席。

而競聘大會最大的亮點，就是評委全部由春風紡織廠的職工組成。

而且，這些職工，職務最高的也不過是車間主任，連一個廠領導都沒有，充分體現了對底層職工意愿的尊重。

廣場的周圍，則是圍著一大圈的廣告牌子。

上邊清一色都是云澤區的其他國企廠子的宣傳內容。

電視一旦播出去，這些打廣告的廠子，就可以迎來巨大的曝光量。

此次競聘的崗位，除了廠長、書記、分管銷售副廠長和銷售經理之外，其他全部包括在內。

隨著何勝利宣布開始，參加競聘的人員，開始一個個登臺了。

這些競聘人員，都是經過一輪篩選后，具備基本履職能力的人群。

每個崗位的競聘比例，都是1：3以上。

以此來保證有足夠的人員競聘，從而達到優中選優的目的。

這其中，最受矚目的就是分管生產的副廠長。

畢竟，在一個廠子來說，分管生產的副廠長，屬于核心中的核心，是手中實權最大的。

這個崗位的競聘比例，高達1：27。

也就是這個崗位，足足有二十七人報名。

甚至，還包括了從其他市趕來的一些企業領導和職工。

原來廠子里分管生產的副廠長鄭長虹，也在其中。

競聘人員按照順序，一個個登臺，開始了自己的競聘演說。

評委們認真的聽著，給這些人打出不同的分數。

下方的職工們，則是全神貫注，聽著競聘演講，關注著每個人的得分。

隨著分數的公布和一個個崗位勝出人員的產生，職工們越來越激動，不斷的爆發出歡呼聲和掌聲。

當分管后勤的副廠長，竟然被憨厚老實的食堂管理員老杜競聘勝出時，人們一下子全都沸騰了。

食堂管理員老杜，在春風紡織廠工作了二十多年。

以前老杜是后勤科長，前些年因為分管后勤的副廠長克扣伙食，被老杜知道了。

老杜當天晚上，就找到了副廠長的家里，跟他大吵了一架。

逼著副廠長不得不把吞了的錢又給吐了出來。

惱羞成怒的副廠長，找了個由頭，把老杜一擼到底，下放到食堂當管理員。

可是，老杜一點也不后悔，到了食堂后，繼續本分做人，工作一絲不茍。