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        第2015章 最佳契機

        鄭漢明竟然詢問林海的看法,這也太看得起林海了吧?

        林海則是不卑不亢,回應道:“鄭書記,我之前對全省國有企業的現狀,做過一次調查。”

        “從調查結果看,很多企業經營困難,是存在共性問題的。”

        “比如,經營模式落后、生產效率低下、產品競爭力薄弱、人浮于事等,在很多企業都普遍存在。”

        “而我們抓試點的目的,就是通過以點帶面,解決經營困難的問題。”

        “所以,我個人淺見,可以找一家共性問題明顯,已經完全無法維持的企業,作為試點進行探索新的經營模式。”

        “共性明顯,適合后續按試點經驗推開。”

        “無法維持,說明企業已經觸底,再糟糕也糟糕不到哪去了。”

        “哪怕試點失敗,損失也能控制在一定范圍內。”

        “今天發生群訪事件的春風紡織廠,我認為就具備這樣的特征。”

        “剛好,今天這件事情也是一個契機。”

        “我們完全可以借助此事作為突破口,以調查企業領導貪腐問題的名義,直接啟動改革。”

        “這樣,就可以避開國企改革這個極其敏感的話題。”

        “就算有一些較大的動作,也可以歸結于調查案件的必要手段,減輕對工人們敏感神經的刺激。”

        “對于改革期間,穩定工人們的情緒,應該是有較大作用的。”

        常委們聽了,不由微微點頭。

        不得不說,林海這個辦法,確實可行。

        以現在的整體形勢來看,幾乎所有的國企員工,都在盯著改革這件事。

        畢竟涉及到切身利益,每個人都十分的敏感。

        一旦啟動改革,人們必將格外關注,患得患失。

        只要稍有損害他們利益的地方,這些人恐怕就會聚集起來,發生群訪事件。

        那樣的話,推動改革必將阻力重重。

        但如果像林海所說,人們的關注點就會轉移到查處腐敗上。

        哪怕做出一些改革的動作,也不會太過引人注意,確實相對穩妥。

        “小林的話,很有道理。”

        “我們干工作,遇到困難,不要只想著等靠要,更不能退縮。”

        “就應該像小林這樣,去動腦子去思考,去想辦法去解決!”

        “明修棧道、暗度陳倉,最大限度減少關注,在潤物無聲中推進改革試點工作。”

        “春風紡織廠這個事,我認為完全可以按照小林說的這個思路去解決。”

        鄭漢明在會場,毫不吝嗇的表揚了林海。

        同時,對于林海的觀點,也給予了充分的肯定。

        這樣的態度,幾乎可以算是為這件事的后續處理以及試點改革,指出了明確的方向。

        周琦躍和李湘平,自然是心中大喜。

        畢竟,林海是他們單位的人,能夠在這種規格的會上,得到鄭漢明的當面表揚,而且意見還被采納。

        這對于他們整個委,都是皆大歡喜的事情啊。

        桂江生和賀毅中,則是神色羞愧,低著頭不敢出聲。

        鄭漢明越是夸獎林海,就讓他們越發的感到無地自容。

        這一對比下,仿佛顯得他們更加的無能了。

        豐召山則是一臉平靜,看不出喜怒。

        但任誰都能想到,他的心里肯定不舒服。

        自己手底下的常委、區委書記和區長,被一個副處長壓得抬不起頭來,讓他在省委常委會上顏面盡失。

        他作為領導,自然也是跟著顏面無光,覺得丟人的很。

        散會之后,豐召山將桂江生和賀毅中,叫到了辦公室,真是好一頓大罵。

        要不是中途鄭漢明給豐召山打電話,把豐召山叫走了。

        估計這哥倆,非得被罵哭了不行。

        豐召山到了鄭漢明的辦公室,一進來就開始檢討。

        畢竟,今天這個事情,他真的是太丟人了。

        可是,鄭漢明卻擺了擺手,說道:“這件事已經過去了。”

        “你們做好善后工作,不要再有類似事情發生。”

        “我叫你過來,是有另外一件事,征求你的意見。”

        鄭漢明讓豐召山坐下,可鄭漢明接下來的話一出來,讓豐召山直接又站了起來。_c

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          2. 长谷川美红