刑漢武聞聽，趕忙帶著人到了人群中，大喊道：“大家都安靜，不要吵鬧了。”

“馬上還有好看的節目呢，大喜的日子，咱們別相互為難！”

刑漢武當然不會抓人，這要是一抓人，現場非大亂不可。

下邊的人雖然為林海鳴不平，但也不敢真的跟黃子斌這個縣長去硬碰硬。

忿忿不平的嘀咕了幾句后，就全都安靜了下來。

黃子斌黑著臉，這才冷哼一聲，坐回了主席臺，低聲唾罵了一句：“一群素質低劣的村夫！”

接下來，就是演出。

可演出的過程中，王明杰、錢明等人，先后全都接了電話，提前離場了。

最后，只剩下他和人大、政-協的幾個領導。

這讓黃子斌更加的怒不可斥。

都他么什么意思？

就把老子一個人晾在這是吧？

好在，老百姓精神文化匱乏，對這些演出是非常喜歡的。

現場的氛圍，搞得非常熱鬧喜慶。

這才讓黃子斌，稍微找到了一些安慰。

薛婉瑩是國企改革處的業務骨干，西陵大學碩士研究生畢業，今年二十九歲，職務是正科級的主任科員。

這幾天，因為工作原因，幾乎都在林海的辦公室，幫助林海熟悉業務。

林海敏而好學，在熟悉業務上非常快，還不時的能提出一些令薛婉瑩眼前一亮的觀點。

這讓薛婉瑩對這位新來的年輕副處長，真是刮目相看，佩服不已。

一個星期下來，林海就基本上將上級關于國企改革的精神吃透了。

同時，與薛婉瑩之間也已經很熟悉，兩個人配合的也相當默契了。

這一天，林海正準備讓薛婉瑩以各市為單位，把國企的資料都拿過來研究熟悉一下。

結果，李湘平突然過來，通知林海開會。

林海還以為是處里開會，并沒有太當回事。

可沒想到，竟然是跟著國資委主任周琦躍去省委開會。

進了省委莊嚴肅穆的會議室，林海抬頭望去，主席臺上方的橫幅，格外的醒目。

西陵省國有企業改革啟動動員大會！

林海的心里，猛地一驚。

他已經聽李湘平說過，隨著國有企業的發展逐漸不適應當下的市場環境，省委已經決定在今年啟動全面改革。

但沒想到，這改革來得如此之快。

他才上任不到一個月，就要全面啟動了。

身為國企改革處的副處長，頓時讓林海有了一種如臨大敵般的緊迫感。

李湘平和林海，只是國資委內設機構的處長，參會席自然沒有他們的位置。

他們只是作為旁聽，在會場角落的椅子坐下。

會議開始后，林海才發現這次的會議，規格非常之高。

鄭漢明、于懷清兩位大佬，竟然全部到會。

會上，鄭漢明從宏觀方面，強調了國企改革的重要性和必要性，對做好改革工作做了動員講話，提出了具體的要求。

于懷清則是針對國企現狀，講了一些具體的事情，對一些國企出現的問題，進行了嚴厲的批評。

同時，對改革工作做了具體的部署。

提出了將藍江市的市轄區云澤區，作為國企改革試點單位，研究和探索普遍適用的國企改革方式，總結提煉改革經驗。

力爭三年內，以試點帶動，完成全省國企改革任務。

會議結束后，一回到國資委，周琦躍立刻召開了會議。

要求企業改革處，按照省委部署安排，立刻聯系云澤區，籌備試點工作。

一個月內，必須拿出試點方案。

李湘平自然也十分重視，當天下午他就帶著林海和薛婉瑩，去云澤區召開了會議。

將省委的要求，傳導下去。

云澤區的區委書記桂江生是藍江市委常委兼任，屬于副廳級干部。

因此，對李湘平說話一點也不客氣。

會上，他直接問李湘平：“李處長，云澤區是藍江市的核心區，省城的大部分國企，基本都在云澤區轄區內。”

“區內的這些國有企業是個什么情況，你應該很清楚。”

“我們的工作壓力有多大，你想象不到嗎？”

“是，國有企業改革勢在必行，但現實矛盾也非常的突出啊！”

“別的不說，就說企業改革后，工人們怎么安置？”

“這就是一個很現實的問題嘛！”

“你應該也知道，就在昨天，還有兩個企業的幾百號員工，把省府的大門給堵了。”

“發不出工資啊，工人們沒飯吃。”

“你說連你們省里都解決不了的問題，你讓我們區里怎么辦？”