李菊香解釋道，“這種話若是傳出去，不只是傷人，更會動搖群眾對組織安排的信任。要知道，王裕華幫忙照看的是顧清如同志的弟弟。小姑娘剛在農場控制住了疫情，全團上下都看著呢。這時候有人跳出來潑冷水，傳她作風不正的謠，不是拆臺是什么？”

她環視一圈，見眾人神色微動，又添了一把火：

“你們想啊，萬一上面派人來調查，問‘這謠是從哪兒冒出來的’？查到是我們家屬院的人嚼舌根，那咱們今年‘五好家屬院’的評選可就泡湯了！”

“哎喲！”趙嬸猛地一驚，手里的針差點扎進指頭，“那可不成。”

“怎么不是？”李菊香斬釘截鐵，“評上的戶，每家能領一條毛巾、一個搪瓷缸，還有優先分煤球、調住房的資格！你家小兒子明年要結婚，正等著換大屋呢，若是先進沒了，可就難說了。”

趙嬸頓時不說話了，低頭盯著鞋底。

陳大娘嘆了口氣：“唉，其實劉玉香也是可憐人。早年在鄉下務農，拉扯孩子，這幾年才跟著丈夫調到家屬院，享享福。哪知道思想沒跟上，還在搞鄉下那一套。”

周老師一直沒開口，這時才緩緩道：“問題就出在她沒有覺悟。gm隊伍里，誰沒有難處？可越是困難，越要守規矩、顧大局。她散布謠，不是私怨，是動搖集體信念。”

王靜嫻終于開了口，“咱們家屬是后方堡壘，不是是非窩。誰要是動搖團結，就得讓她知道厲害。必須剎住這股風氣。”

王靜嫻都這么說了，她雖然不是家委會主任，但是丈夫在一眾婦女中地位最高。

屋里氣氛漸漸凝重起來。

原先覺得不過幾句閑話的人，也開始意識到事情的嚴重性。

李菊香趁熱打鐵：“所以我提議，召開一次家屬大會，讓她寫份思想檢查，念一遍，保證今后不再犯。同時，取消她家本季度的先進評比機會，以儆效尤！”

幾個成員都贊成，會議就這樣結束了。

李菊香默默記下討論結論，心里卻早已轉了千百個念頭。

她之所以如此積極地牽頭這件事，表面看是為了顧清如出頭、為劉淑芬撐腰，兩人一個是團部新星，技術骨干，一個是老姐妹，平日里沒少幫襯她家。但真正推動她的，還有一個更深層、也更現實的原因，就是為了新來的團長夫人王靜嫻。

王靜嫻是去年才隨軍調來的團長夫人，知識青年，聽說原先在京市當中學老師，父親是退伍轉業的老干部，家庭背景清白。

她文化水平高，說話有條理，舉止有分寸，一看就是接受過正規教育的。

丈夫長期獨自戍邊，因為起風了，她才主動申請隨軍調來兵團。所以兩人至今沒有孩子，在家屬圈子里根基尚淺。

光靠“團長媳婦”四個字，壓不住這群過慣了苦日子、嘴皮子利索的老嫂子們。

這種時候，最需要什么？

不是溫柔賢惠，不是能歌善舞，她需要一件事，一件能讓她“亮劍”的事，來證明她不只是個擺設，而是真能管事的人。

而這次對劉玉香的處理，恰恰就是個機會。

李菊香就是摸清了王靜嫻的心理，才促成這件事情。

她太清楚這種心理了，當年她剛當上家委委員時，不也是靠揪出一個“私藏糧票”的家屬，才在眾人面前站穩了腳跟？

李菊香甚至已經想好了后續怎么傳話：

“還是王靜嫻同志有格局，不愧是領導夫人，覺悟高，關鍵時刻站得出來。”

“李菊香大姐也是熱心腸，為了集體不怕得罪人。”

這些話只要在食堂、開水房悠悠傳開，兩個人的地位就都穩了。

更重要的是，劉玉香這事不算太重，不至于鬧到團部追責，但又足夠典型，能當“典型教育案例”拿出來講。批評教育一下，取消個評優資格，既彰顯紀律，又留有余地，最適合拿來“樹典型、正風氣”。

要是換作別的事，比如偷糧、通敵，那誰也不敢碰；可這種“嘴碎惹事”的問題，正好讓家屬委員會出手，既顯示組織存在感，又不會越權。

“聰明人做事，講究借勢。”李菊香一邊收拾桌子，一邊在心里盤算，“現在團里重心在生產和防疫，領導巴不得后方安穩。我們這邊主動整頓風氣，不是添亂，是幫忙。”