“結合當前公司的資本體量與抗風險能力，我建議將小成本喜劇類型片作為主營業務切入點。

這類項目具備投資可控、受眾基數大、票房回本周期短的特點，能以較低風險完成前期的原始積累與市場驗證，同時穩步鋪開發行渠道與行業資源網絡。

公司現金流穩定、團隊作戰能力成熟、行業話語權提升后，再逐步操盤中大體量的多元化類型片項目，實現業務階梯式升級。

另外，我主-->>張將新人團隊挖掘與孵化作為核心競爭力來打造。

我們應當建立新人項目評估，對有潛力的新人導演及其原創劇本進行考察。而不是一味地的追求市場上成功者。”

說完，陳澈希瞅了崔硯一眼，努了努嘴，示意自己已經匯報完畢。

“說的不錯。”崔硯摸著下巴，看著這位未來第一女制片人：“你提的這些我基本都同意，尤其是建立新人項目評估機制這一點，只有同步把制片團隊培養起來，我們在項目的全流程把控上，才有真正的主動權。”

崔硯說到這看見陳澈希咧嘴笑起，也跟著笑起來。

他站起身走到落地窗前，目光投向窗外的車水馬龍，朝陽剛剛升起，金色的晨光灑在他身上，仿佛跟著太陽一同舒展升騰，他轉頭看向會議室里的眾人：

“不過，我們身為行業的新入局者，不能死氣沉沉，還是要有更大的愿景。”

“愿景？”

會議室里的人都微微一愣，這個詞既熟悉又陌生。

在當下的影視圈，大家更習慣談論票房、檔期、資源置換，愿景二字顯得格外時髦，又格外遙遠。

這么高大上的詞和他們這種剛起步的小公司似乎沒什么關系。

“如煙，把文件發下去。”崔硯吩咐道。

“好的，董事長。”戴著眼鏡的女秘書立刻上前，將手中的厚厚文稿逐一分發到每個人面前。

“接下來，公司的核心項目將圍繞四大板塊展開——新文化、新神話、新傳說、新科幻。”

會議室里眾人低頭翻閱文件，筆尖劃過紙張的沙沙聲此起彼伏，沒人打斷他的話。

“這四大板塊，我們先以電影為核心切入點，先打造出具備影響力的頭部內容ip。”

“電影出圈后，同步開發同名游戲、系列動漫、動畫電影、衍生電視劇。”

“下游延伸至產品周邊，比如主題玩具、手辦、文具、服飾聯名等，形成內容+消費的閉環。”

陳澈希盯著文件里各板塊的對應說明頁，思維忽然一下子開闊起來。

先不管這些規劃能不能落地，算不算吹牛逼。

單看文件里的整體理念和構想。

實在是太酷了！

“新文化，核心是挖掘古代人物與事件，通過全新演繹賦予新解讀，煥發其當代魅力。”

“新神話和新傳說，都是基于傳統文化ip的創新改編。既有國民認知基礎，又有足夠的創新空間。”

“兩者的區別在于，新神話聚焦神話故事，比如《山海經》《搜神記》、中原昆侖、南方楚辭、蜀山傳說、西游體系這些先民神話或傳統神話。”

“新傳說則側重民間志怪，像《酉陽雜俎》《子不語》《聊齋志異》這類文本。比如《白娘子》，可以單獨圍繞白娘子和小青友情重構故事，在保留原著內核精神的前提下，用現代視角和敘事方式重新解構。”

“至于新科幻，是瞄準長遠市場的布局，主打高概念、高壁壘內容，打造差異化優勢，為未來搶占行業高地。”

“當然科幻分軟科幻和硬科幻，我們可以先從軟科幻開始，比如我下一個項目。”

說到這，崔硯突然想起《三體》，接著又想到《流浪地球》，然后又想到劉慈欣。

“不行，得趕緊打聽下大劉，他手里的版權是不是已經賣出去了。”

一想到大劉可能早已賣出版權，他就一陣心痛，仿佛上百億資產在眼前長了翅膀飛走。

“小劉保佑我！你本家這位叔叔，不能沒有我這個伯樂呀！！！”

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