沒幾天，司徒翊就選定了一片區域作為研發部。

在新星園區里，位置靠后的一棟大樓內。配置有虹膜識別技術，員工進出，需刷工作卡、虹膜識別雙重驗證。

同時挑選分組負責人、項目組員的工作也在進行之中。

秦亮坐在董事長辦公室里，一邊喝著濃香型鐵觀音，一邊看預備組員的資料。

“篤篤篤！”辦公室門被敲響了。

“請進。”秦亮隨口道。

司徒翊拿著文件夾走進辦公室，反手關上了房門。

秦亮隨手拿起一個杯子，用開水澆了一下，然后用公道杯給他倒了一杯茶。

司徒翊道：“謝謝。”

秦亮接過司徒翊的文件夾，翻開說道：“保密協議不僅要嚴格，還要定制。你把電子版發我郵箱里，我加入一些內容。”

其中當然也會包括，給司徒翊定制的一份，而且內容更加詳細。

要把秦亮提出的具體操作手勢、工業設計等方案，也列入保密條款。

君子丑話在前，丑事也辦在前面，免得臨時再有爭議，司徒翊這樣的人肯定能理解。

司徒翊喝了一口茶，點頭道：“我一會回去就發。”

秦亮又道：“以后項目只稱代號。總體計劃，前期只需你我知道就行，任務小組的工作則分割隔離。”

“我們要采取一切必要的保密措施，目的是保住先發優勢，別在研發階段就泄露出去了。”

“芯片設計，以啟明方的人員為主建立分組，分組負責人也由他們確定。”

司徒翊轉頭道：“董事長就是那天在昭陽公司的王晴？”

秦亮頷首：“啟明要出售20%的股權給昭陽公司，并與新星公司簽署深度合作協議。當然，芯片設計組同樣由你領導。”

司徒翊想了想：“我們的芯片設計確實已經落后，筆記本的芯片也是由春電設計的。”

“這個啟明半導體我聽說過，第一批成功具備56納米先進架構的公司，只看設計能力，倒是跟得上代際。”

秦亮不置可否，他其實基本不懂這個世界的技術，屬于外行領導內行。

但是這并不要緊，因為他完全不準備介入具體的研發工作。

秦亮現在實際是以絕對控股人的身份，承擔了總裁角色，決策權還在ceo之上。

暫時沒有辦法，項目是他的主意。

而且先發之戰非常重要，須得不論手段，他記憶里還有一些經驗教訓可以利用，能少走一些探索的彎路。現在還不能完全當甩手掌柜。

秦亮當即說道：“你親自擔任總負責人，統籌研發工作。我在‘明珠’項目中，則負責最終審核方案。”

“審核內容，包括三方面。研發方向和方案，批準資金和資源，確定獎金、虛擬股、員工期權等激勵措施。”

“‘明珠’項目的決策，往后無須經過董事會，這樣更加快速簡潔。”

昭陽公司占股就超過88%，只要秦亮在公司里，日常決策他完全可以一而決，把董事會當作擺設。

別的公司事務，他當然不介意拿到董事會上討論一下，明珠研發項目就沒必要了。

司徒翊喝完小杯子里的茶水，也不多留，起身道：“行，那我去繼續準備。”

秦亮起身，與他握手道別。

辦公室門重新關上，秦亮又倒了一杯茶水，端在手里停留了片刻。

他尋思著，其實也沒什么大問題-->>。