秦亮暫時沒有沉淪在溫柔鄉里，他必須走完關鍵的幾步，才能更好地與令君她們長相廝守。

最近兩天，他又主動接觸了一下公司原有的獨立董事，試探一下他們是不是識時務。

獨立董事并不持有股份，與大股東沒有生意上的利益關聯。

但是這里面有個問題，獨立董事的最終任命、權力在于股東會。而股東會是誰出的錢多，誰的投票權就多。

像現在新星的這種情況，明晃晃的數字67%擺在那里；識時務的獨立董事，應該重點行使建議權、監督權，而不是和絕對控股人對著干！

于是獨立董事再次召開董事會，發起了更換ceo的動議。

“因公司業績持續下滑，財務上長期虧損，內部存在戰略分歧。我提議，啟動更換首席執行官流程。”頭發花白的男人說完，看向秦亮。

秦亮扶了一下話筒：“我贊成提議。為了平穩過渡，不影響正常業務，新的ceo就從內部遴選。”

發現胡大鴻灼灼的目光，秦亮轉頭直視過去，看著他微笑道：“胡董事也持有不少股份，只要公司經營好了，大家都是能獲利的。”

胡大鴻驚得下巴都快掉了，張著嘴，愣是不知說什么好。

這陳小強才來幾天？二話不說，真的要直接換ceo？！

接下來，會議決定成立遴選會，正式進入更換首席執行官的流程。

一切都在合法地進行，如同裹挾著整體的一道洪流。

沒有找到有效手段之前，根本無人可以阻擋！

胡大鴻鐵青著臉，一不發地回到辦公室，他的大侄子胡海也來到了這一層，默默地跟了進來。

“砰！”胡大鴻一掌拍在桌案上，那只煙灰缸“哐啷啷”在桌面上跳動。

“他是怎么敢的！這踏馬的是個愣頭青？”大鴻罵出聲，終于把憋了很久的一口悶氣吐出來。

胡海問道：“真的要更換ceo？”

大鴻看了他一眼：“已經開始干了！”

胡海緊皺眉頭：“那我們該怎么應對？”

大鴻深深地吸了口氣，在真皮椅子上坐下來。他開始一不發地剪雪茄。

絕不能失去首席執行官的位置！

也不知道陳小強在會議上那句話什么意思，難道還真以為，他胡大鴻想要的是那點股東分紅？

如果胡大鴻就這么輕易失去了領導位置，下面的人心就散了。一些他的人肯定會被優化，說不定以前一些違法違章的事，也會被扯出來，到時候怎么解決麻煩？

直接正面阻止更換流程，那他也做不到！

即便能拉攏其他股東，只要陳小強那67%的投票權不松口，一切都是白搭。

只能走非對稱博弈的路數，以雙輸的可能性，提醒對方慎重考慮！

否則什么籌碼都沒有，空口白牙，有什么好談的？

但這樣的做法，有個前提，對手是個真正理性的人。

萬一陳小強確實是個頭鐵的愣頭青，對錢都沒什么概念，跟他玩這套有用？

看其年齡，以及吃軟飯的嫌疑，還真的不是不可能！

“曹！”胡大鴻想到這里，心里煩躁極了。

但是片刻之后，胡大鴻眼里就露出兇狠的冷光！