那天童偉說過后,喬巖已經提前熟悉工作,基本了解個七七八八。他分管的工作看似輕松,實則任務艱巨,責任很大。尤其保密這塊,要是出了問題,追究的可不只是他,甚至會牽連到有關領導。

不管怎么樣,既然如此安排,硬著頭皮也得干。總不能挑三揀四吧,何況他倆分管的工作也不輕松。童偉分管秘書科、政研室,主要以材料文件為主。而韓振東分管行政、會務、后勤,外加督查。除此之外,都聯系的鄉鎮單位。

之前在紀委,喬巖就是干活的,帶領幾個人辦案,工作單一,不存在領導什么的。可現在不同了,跨界到全新領域,有了具體任務和責任,管著五六個兵,其中幾個還是老油條,想想都頭大。他倒不發愁干活,難搞的就是管理人。甭看人數不多,想捏合起來有些困難。

喬巖不能開口就提困難,信心滿滿道：童主任,您放心,我盡最大努力把工作干好。至于其他的,我先熟悉一下情況,確實人手不夠再向您開口。

童偉對這個回答很滿意,道：你現在走上領導崗位了,和之前大不一樣。領導是什么,管人管事肯定是一方面,最重要的是提高自己。無論從理論層次,還是工作水平,現在是管幾個人,將來幾十個人,幾百個人,上萬人,你又該如何管理就跟帶兵打仗一樣,是戰術還是心術,慢慢去琢磨吧。

喬巖明白其意,道：童主任,我有個不情之請,今晚想叫上分管科室的人在一起坐坐,您覺得合適嗎

童偉思忖片刻道：這個你自己把握,不要操之過急,慢慢來。現在吃飯估計他們也吃不在心里,都在為提拔的事鬧情緒了。穩一穩比較妥當。

好的,那就緩緩。

記住！不要和他們表現得過于謙虛,更不要把自己等同于普通干部。你是縣委辦副主任,就要拿出領導的氣勢和魄力,恩威并施,賞罰分明,這樣才能站穩腳跟……

正說著,縣委副書記李海平進來了,問道：都準備好了

童偉慌忙起身,看看表道：通知九點開會,還有十分鐘,我這就讓他們進會場。

李海平看到喬巖,臉上浮現出笑容,走過來拍拍肩膀道：小伙子,不錯,好好努力。

李海平已經考察公示結束,應該很快就移步政協。干了一輩子,熬了一輩子,臨退休混到正處位置,也算功德圓滿了。要是能平穩落地,算是當官當到極致了。全縣攏共就四個正處崗位,書記縣長不能是本地人,留給他們的只有人大政協兩個位置。作為本土領導干部,能走到這一層,已是人中龍鳳了。

.b