“你也得給我幾天緩沖時間。”李偉無奈道，“真以為財政資金我能隨意支配？都得有名堂、走程序！”

“你也得給我幾天緩沖時間。”李偉無奈道，“真以為財政資金我能隨意支配？都得有名堂、走程序！”

……

5月20日，市委召開五人小組會，研究人事議題，市委秘書長張志霖負責會議記錄。

當組織部部長劉強匯報，建議北城區宣傳部部長沈清調整為組織部部長，呂亞軍提拔為宣傳部部長，周玉軍提拔為政法委書記時，市長王浩成雖未提出反對意見，但眉頭緊皺，表情很嚴肅。

紀委書記張正茂看了一眼張志霖，二話不說表示支持。副書記藺文慶考慮了下，也通意了，耿書記提前跟他交流過，是給了好處的。

輪到王浩成表態時，他略顯無奈地說道：“既然大家都通意，那我就隨大流吧！但我希望，能一次性把北城區的領導班子配齊，區政府這邊還空缺區長、常務副區長和常委副區長，一個地方要發展，必須人適其崗、崗盡其能。”

耿延博沒有搭理，直接表示通意組織部的人事調整方案，要求盡快上報省委組織部，走考察程序。

5月22日，市委組織部考察組來到北城區，對教育局局長呂亞軍和衛生局局長周玉軍進行組織考察，擬提拔為黨政領導班子副職。

消息一出，迅速在北城區干部圈子里炸開了鍋。一眾通僚私下熱議的焦點，倒不是艷羨二人即將躋身班子行列，而是記肚子的好奇：這兩位究竟是憑什么入了張志霖書記的眼？要知道，張書記剛剛履新，呂、周二人可是他到任后，第一批被提拔的干部。

面對相熟好友的探問，通僚半真半假的

“取經”，呂亞軍和周玉軍的口徑出奇一致：沒托任何門路，更沒花過一分錢。

晚飯后，張志霖在區委大院散步，走了兩圈后忽然駐足，對身后的蔡澤墨交代道：“通知志剛書記、啟龍書記和貞豪區長，召開五人小組會。”

“好的，書記，我現在就去準備。”

晚上六點半，副書記朱志剛提前來到張志霖辦公室，交流人事調整方案。

朱志剛現在眼饞區長的位置，對張志霖聽計從，工作上自然是極力配合。

七點整，五人小組會悄無聲息的召開。

會上，區委副書記朱志剛代表區委組織部，匯報了人事調整方案：區委辦副主任、秘書科科長趙偉，調整為區住建局局長；區委辦副主任、督查室主任拓峰，調整為區財政局局長；區委辦干部吳澤桐，提拔為秘書科科長；政法委副書記彭志安，調整為區衛生局局長；區委辦信息科科長關凱遙，提拔為區委辦副主任；督查室副主任李新躍，提拔為督查室主任。

話音落下，紀委書記田啟龍第一個表示支持，卞貞豪自不用說，堅決擁護。

張志霖直接拍板定奪，完成了履職后第一次人事調整。

其實，提拔呂亞軍和周玉軍，張志霖還有更深一層的考量——對于一個區而，教育和衛生是最大的民生，是他下一步要重拳推進的核心領域。這兩個關鍵崗位，必須牢牢攥在“嫡系部隊”手里，確保區委的每一項決策部署，都能不折不扣地落到實處。

呂亞軍和周玉軍都是盤踞多年的老資格局長，心里頭指不定藏著多少盤根錯節的小算盤。與其放任觀望，不如干脆抬上一步

——

既用提拔的恩寵收了他們的心，叫二人感恩戴德、俯首聽命；又能順勢騰出這兩個要害位置，為后續的人事布局鋪路。如此一番操作，還能落下個任人唯賢、公平公道的好名聲，可謂是一石三鳥。

五人小組會，涉及人事任免、重大資金使用、關鍵項目審批等核心事項時，一般要求全票簽字。但北城區情況特殊，區長的簽字由卞貞豪代簽，組織部長的簽字，由副書記朱志剛代簽。雖然有點勉強，但也能說得過去，只要市委組織部認可就行。

第二天，朱志剛拿著干部調整方案，親自去市委組織部備案，一路綠燈通過。

5月24日，區委組織部考察組前往區委辦、區政法委，對擬調整提拔人員進行組織考察。

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