足足等了一個多小時,雷勇平才終于得到通傳,踏入趙峰書記的辦公室。

落座后,他不知道該如何開口,只能硬著頭皮說：書記,我聽說永安縣突然調整了幾十名干部,連職能局局長、鄉鎮書記這些關鍵崗位都動了,這……這似乎有些不合常理啊……

那是永安縣的內部事務,趙峰書記不等他說完便直接打斷,語氣里帶著不容置喙的威嚴,你不必操這份閑心,先把自已的事管好。

一句話堵得雷勇平啞口無。他愣了兩秒,情急之下脫口而出：書記,我下一步可能要去永安任職……

趙峰抬眼掃了他一眼,冷冷地說：你只是經過省委組織部考察,誰跟你說要去永安了把任命文件拿來我看看話音頓了頓,語氣更添幾分嚴厲,雷勇平同志,組織用人是嚴肅的,不要妄自揣測,這是領導干部最起碼具備的黨性原則！好了,沒別的事就先回去吧,我稍后還有接待。

雷勇平臉上一陣紅一陣白,訕訕地起身告辭。走出市委辦公樓的那一刻,他再次清晰地意識到——自已在趙書記心里,好像沒啥排名,也不受待見,究竟哪里出問題了不應該呀

4月9日,永安縣人民法院對萬源煤礦的賠償做出判決,縣政府支付煤礦政策性關閉獎補資金1060萬元,補償及退款范圍明確細化為三大類。

其中,資產補償：包括煤礦的土地使用權、廠房、辦公樓、機器設備、井下設施、庫存的礦石等固定資產的損失,由專業的評估機構按照市場價值、重置成本等方法進行評估；

員工安置費用：根據《勞動合同法》規定,按照員工在礦工作年限,每滿

1

年補償

1

個月在崗工資。此外,還包括一次性補償遣散費,按照人頭計算,額度為1萬元；

退還相關款項：已繳納的礦產資源出讓收益、礦產環境恢復治理保證金、土地復墾保證金等,以及尚未開采的采礦權價款,根據實際情況予以退還。

法院判決生效后,縣委副書記、常務副縣長張志霖第一時間作出部署,明確由縣煤炭工業局與勞動保障部門牽頭,依法對企業員工安置費、遣散費的發放流程進行全程監督,確保資金精準足額發放至每一位員工手中。待發放程序核查無誤后,縣財政將一次性足額撥付全部獎補資金。

此次判決的順利落地,標志著萬源煤礦正式退出歷史舞臺,也意味著永安縣煤礦行業淘汰退出工作打響了開門紅。這一成果不僅彰顯了政策執行的剛性與嚴肅性,更引導轄區內其他待退出煤礦清晰認識到：積極配合是大勢所趨,主動與政府溝通協商、爭取合理保障才是最優路徑。

接下來,張志霖坐鎮指揮,副縣長高國慶沖鋒在前,嚴格按照

一企一策

工作方案,全力推進其余煤礦的退出進程,讓全縣煤礦行業淘汰整治工作進入加速攻堅階段。

4

月

14

日,永安縣擬提拔干部考察公示期結束。縣委副書記歐陽修遠隨即主持召開縣委常委會,迅速審議并通過對他們的任命。

當日下午,縣委組織部便印發干部任用文件,啟動任用公示程序。按照組織程序,公示期為五個工作日,期滿后這批干部即可正式到崗履職。

好巧不巧,4月15日,省委常委會也審議通過人事議題,省管干部同步進入任職公示階段。其中涉及到河中市的任免包括：云州市委副書記趙長有,擬任河中市市長；省政府副秘書長徐延斌,擬任河中市委副書記；樂平縣縣長雷勇平,擬任永安縣委書記……

如此一來,雷勇平對永安縣本次干部調整,只能望洋興嘆、懷恨在心,憋著勁要讓張志霖好看！

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