張志霖本以為已

老實交代

,程部長該偃旗息鼓,沒承想對方繼續追問：志霖,你未婚妻考進了哪個部門哦,你別多心,組織有義務對你的個人情況做全面了解,畢竟眼下正準備對你啟動破格提拔程序。

聽到這話,張志霖心里莫名一喜,誠懇地回道：部長多慮了,對黨忠誠是黨員干部的立身之本,我一定知無不、無不盡！我女朋友考到了中紀委,去年剛提了正科級,他父母也是公職人員。

畢竟只是未婚妻,再問就有些不合時了,程楷元話鋒一轉,語氣中多了幾分肯定：志霖,你是金融學博士、中央選調生,經過一年多的基層鍛煉,已經成長為一名優秀的領導干部,組織都看在眼里。

緊接著,他話鋒落到人才工作上,語氣愈發鄭重：‘人既盡其才,則百事俱舉；百事舉矣,則富強不足謀也’。人才具有重要的戰略意義,人才引育是地方振興發展的重要決定因素,現在全國各地都把‘引才、留才、用才’作為重要工作工作來抓,我們河中市也不例外。

然而,與東部沿海地區等經濟發達地區相比,‘人往高處走、往經濟發達地區走’的自然趨勢依然強勁,加之我們河東氣候、海拔等區位特點,使得人才不僅數量、質量和‘密度’嚴重不足,人才的工作年限也相對縮短,人才隊伍依然相對緊缺。

對此,在引才、育才、留才的工作中,省委拿出切實可行的決策和行動,通過全方位、多層次的人才管理,吸引頂尖人才、培育優秀人才、留住優質人才,為河東省的事業發展提供堅實的支撐。

鋪墊至此,程楷元神色愈發慎重,語氣也多了幾分嚴肅：這次省委表彰了28名優秀鄉鎮書記,唯有你是掛職干部,省委非常重要,要求河中市委重視人才,大膽使用人才。志霖,我現在代表組織,正式征求你的意見,愿不愿意留任當地為家鄉的事業做出自已的貢獻

這不是篡位稱帝,不需要虛與委蛇的

三辭三讓,張志霖略微思考了下,他略作思索,便語氣堅定地回道：部長,我是土生土長的河東人,只要組織不嫌棄我才疏學淺,我愿意留下來,為河東的事業發展傾盡全部的力量！

聽到這個表態,程楷元眼中當即露出贊許的光,語氣也添了幾分肯定：我就知道你心系家鄉、情牽故里,愿意為永安的事業扎下根來持續奮斗！你是掛職干部,只要你愿意留下來,財政部那邊組織負責出面對接。關于你破格提拔的問題,省委組織部親自關注,大概率也不會有什么阻礙。現在,我們來談一下你崗位安排的事宜。

張志霖微微欠身,語氣依舊保持著謙遜：我是組織一塊磚,哪里需要往哪里搬,堅決服從組織安排,執行組織決定！

程楷元放緩語速,語重心長地說道：有這個覺悟很好！志霖,調整干部從來不是一個人的事,得兼顧整個領導班子的和諧與協作

——給你安排重要崗位,就得有人‘挪窩’。更關鍵的是,你步子踏的太快,班子成員會不會有怨后續會不會給你工作造成困擾這些都是組織必須周全考慮的問題。

永安縣委副書記余正陽和常務副縣長方毅,都是老資格副處級干部,要是讓他們為你騰位,得給他們安排妥當的去處：要么提任縣長,要么調任市局局長。可眼下這些關鍵崗位都是‘一個蘿卜一個坑’,協調起來難度不小。

我和子昂書記商量過了,市委現在空缺一個副秘書長的職位,可以先調永安縣常委、副縣長王茂偉過來接任；你呢,就接任常委、副縣長,同時繼續兼任回水灣鎮黨委書記

——

這也是省委的明確要求。你覺得這個安排怎么樣

到手的鴨子就這樣飛了聽到不是給副書記,說不失望是假的！要知道副書記可是縣長的第一順位接班人,能是常委副縣長能比擬的

可他心里清楚,自已與組織部長程楷元素無交情,此刻貿然開口爭要更高職位,不僅于事無補,反而會落得個

急功近利

的名聲,徒增他人笑柄。于是,他只能壓下心中的失落,擺出一副欣然接受的姿態,臉上還要裝出受寵若驚的神情。

轉念一想,張志霖又意識到,組織提拔自已絕非臨時起意,背后定然有人為河東這邊

打過招呼——

而作-->>為

當事人,自已的態度與滿意度,想必也是辦事人和組織考量的重要一環。

思前想后,他決定為自已爭取應得的權益,斟酌著開口：部長,聽說這次省委要求以副書記和常務副縣長為主,但我確實存在明顯的短板,完全能理解部長和組織的良苦用心！我會再接再勵,把全部精力投入到工作中,爭取能早日達到組織的期望和滿意！

張志霖刻意把部長擺在組織前,就是明明白白告訴他,讓我當常委副縣長是你的主意！

聽話聽音,程楷元何等精明,一聽便懂了話里的深意,臉色不由得微微一變,這正是他擔心的。