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從六個村支書的妥善處置,到各村產業發展規劃的細化推進,再到基層處事的心得-->>感悟,甚至連與李婷副市長的結識經過,都一一細細道來。這一番匯報事無巨細,足足說了半個小時。

楊正堯始終聽得專注,時而眉頭微蹙,時而頷首微笑,偶爾還會打斷他,提出幾個切中要害的問題,或是結合自已的經驗給出幾句點撥。

整個交流過程中,師生間的默契自然流露,氣氛輕松而融洽,全然沒有上下級間的拘謹與生分。

工作談至尾聲,楊正堯話鋒一轉,目光溫和卻帶著期許：在工作中總結經驗,在經驗中獲得成長,志霖,你做得很出色。結合你的親身經歷來看,縣城的腐敗問題已然到了觸目驚心的地步,對于如何整治,你可有過深入的思考

張志霖略微思忖,組織了一下語,回道：縣城作為連接城鄉的關鍵治理單元,其腐敗問題涉及征地拆遷、工程建設、民生資金、干部任用等方面,治理腐敗需系統發力,從權力制約、監督強化、制度完善等多維度構建‘不敢腐、不能腐、不想腐’的長效機制。

首先得強化權力制約,打破

‘一堂’,壓縮腐敗空間；其次是拆解核心權力,形成制衡機制；然后是規范自由裁量權,減少‘彈性空間’織密監督網絡；最后是激活多元力量,消除監督

‘盲區’。

最重要的是從嚴查處震懾,打破‘熟人社會’桎梏,靶向打擊高頻腐敗領域,需以‘零容忍’態度查處典型案件,露頭就打。對查處的腐敗案件,要倒查主要領導、分管領導的失職失責問題……

楊正堯聽的非常認真,感慨道：基層是最好的課堂,群眾是最好的老師。志霖,你成長的很快,我很欣慰。你說的很有道理,治理縣城腐敗是一項系統工程,唯有多管齊下,逐步消除腐敗滋生的土壤,才能讓基層權力真正為群眾服務！

張志霖聽著,心里暗自琢磨：校長近來對地方工作的關注度越來越高,莫非是快要轉崗了若是真的,會去到什么位置呢要是能來河東省任職,那可就太美妙了！

楊正堯抬腕看了眼腕表,語氣意味深長：志霖,待會有幾位老朋友過來,你做一下服務工作。再去甲所把菜點好,中午怕是要小酌幾杯。

張志霖臉上露出懇切的神色,欠了欠身道：感謝校長栽培！

楊正堯又似不經意地提道：今天早飯試了試你帶的葵花籽油,確實不錯,原汁原味、口感舒怡,還有沒有多余的

張志霖忙答：車上還放著十幾桶,若是不夠,我這就安排人送過來,最遲下午就能到。

楊正堯擺了擺手：用不了那么多,你準備六桶就行,讓這幾位老朋友也嘗嘗鮮,他們走的時候直接放后備箱里。

話音剛落,便有人推門而入。張志霖抬眼一看,竟是華大校黨委書記胡建國,連忙起身準備泡茶。

楊正堯笑著介紹：胡書記,這是我帶的博士生張志霖,考了財政部的中央選調生,目前在河東省掛職鍛煉,擔任副縣長兼鄉鎮書記。

胡建國打量了張志霖一眼,微微頷首,語氣中肯地說：宰相必起于州部,猛將必發于卒伍。年輕干部就該在基層沃土經風雨、見世面、壯筋骨,方能褪去稚氣、增添底氣,在未來的考驗中勇挑重擔！

茶還未泡好,又有兩位領導聯袂而來。

其中一位張志霖曾見過,知道他是正廳級秘書藍嘉迅,校長好像靠他牽過線、搭過橋。另一位雖面生,卻自帶沉穩氣場,眾人行間隱約以他為中心。

楊正堯又主動為二人介紹了張志霖,兩人看向張志霖的目光里,都帶著幾分耐人尋味的深意,這是老楊第一次提攜后生晚輩。

那名領導開口說道：年輕干部的培養,需‘文火慢燉’,唯有讓他們在基層經歷風雨、增長見識、強筋健骨,在解決群眾急難愁盼問題中積累經驗,在應對復雜局面時提升能力,才能讓成長的根基更穩、后勁更足！

泡好茶后,張志霖恭恭敬敬地把茶放在幾人面前,便識趣的退了出去。

臨出門時,楊正堯交代道：志霖,你先去甲所準備一下吧！

好的校長,我這就過去。

出來后,他總覺得那位氣場沉穩的領導有些眼熟,像是在哪見過,可任憑怎么回想,腦海里卻始終模模糊糊,抓不住半分清晰的印象。

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