12月26日,上午9點,永安縣召開全縣領導干部大會,專題部署八項規定相關工作。

臺上坐的是四大班子一把手,以及縣委常委。副縣長和人大、政協副職在臺下第一排。

會上,縣紀委書記歐陽修遠對全縣落實八項規定做了具體的部署,他要求各鄉鎮、各部門積極行動,貫徹規定,落實任務,以實際行動轉變作風,讓從簡節約、務實高效的社會新風撲面而來。

縣委書記張穩要求,必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,規范公務接待,遏制腐敗之味、乖戾之氣、愚昧之態、諂諛之風,讓公務接待告別奢華,回歸簡約。

他強調,喊破嗓子不如做出表率,縣委常委帶頭遵守執行,讓各方監督,才能贏得人民群眾的信賴和滿意。

縣長師博文強調,全縣上下必須反對特權思想和特權現象,狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪費等不正之風,剎住過去被認為不可能剎住的歪風,糾治多年未除的頑瘴痼疾,讓黨風政風和社會風氣為之一新。

張志霖看著《永安縣八項規定落實方案》,最大的感受就是要對三公經費

和公車私用進行嚴格管控,尤其是招待費,明年肯定不敢再上百萬,以后走賬就不太好辦了。

槍打出頭鳥,《規定》出臺后,嚴查兩年是必然的,不能因為這些小事影響到前程。回去后一定要把今年的賬好好看看,明年的財務管理也必須規范。

散會后,張志霖徑直回到辦公室,打算看一會文件。

按慣例,上級下發的文件,會根據領導干部的級別抄送；各部門的重點工作推進情況,也需按程序抄報給縣級領導。所以,看文件是領導干部必不可少的工作環節,既能精準把握大政方針的核心要義,又能清晰了解上級的支持導向,進而讓后續工作的開展更具針對性和實效性。

中午十一點多,招商局副局長崔鵬飛的身影便撞開了辦公室門,額角還帶著急出來的薄汗,聲音里裹著壓抑不住的亢奮：張縣長,縣委那邊徹底炸鍋了！紀委的人剛到,公安局也調了人過去！

張志霖聞眉峰微挑,指尖在桌面上輕輕一頓,饒有興致地問道：怎么回事上訪戶

崔鵬飛興沖沖地講道：一名干部提拔受挫,憋著勁收集了張書記兩年的材料,足足一百多頁！聽說工程項目、人事提拔、吃喝應酬,連男女關系的把柄都在里面,還配了不少照片當佐證。

他咽了口唾沫,語氣愈發緊張：剛才那名直接闖進張穩辦公室對峙,鬧了好一陣子,現在人已經被公安帶走了。

好家伙！張志霖心里暗贊：真猛士也！不過不利于團結話不說,他只能躲在一旁看哈哈笑。

但轉念一想,又覺得不對勁。尋常干部受挫,最多私下抱怨幾句,哪敢如此破釜沉舟這背后若是沒人撐腰,誰有膽子拿自已的前程甚至身家性命去賭

難道是有人借機生事,要向張穩正面發起沖擊了

若是這樣,那這出戲恐怕才剛開場,后續少不了還有更厲害的后手。

他望著窗外縣委大樓的方向,張書記這一年來麻煩不斷,經常焦頭爛額,有點流年不利的感覺,不知他會如何化解這場危機。

永安的頑瘴痼疾是該有人站出來沖擊一下了,這樣的人多了,領導干部行事就不會那么肆無忌憚。

說到底,永安這地方積弊已久,是該有這樣敢

捅馬蜂窩

的人站出來沖擊一下。這樣的人多了,永安的領導干部行事才不會那般肆無忌憚,總得顧忌著頭頂的規矩、腳下的底線和群眾的監督。

下午三點,張志霖回到回水灣。

剛進辦公室,曹村的村支書就闖了進來。他臉紅脖子粗,氣勢洶洶地說：張書記,我來找你評理,謝萬源憑什么無緣無故的讓我辭職我老漢為曹村辛辛苦苦干了快三十年,沒有功勞也有苦勞,這不是‘日踏’人嗎傳出去,我這張老臉往哪兒擱！

看到他上氣不接下氣的樣子,張志霖起身倒了杯水,遞給他說：曹支書,先喝口水,把氣順順,有話咱慢慢說。

慢不了！

老支書把水杯往桌上一墩,水花濺出幾滴,張書記,平心而論,你當回水灣黨委書記后,我夠支持你的工作了吧布置下來的工作哪項我沒完成不能這樣糟蹋人吧

張-->>志霖依舊心平氣和：上級有規定,村支書的年齡要求在18周歲至60周歲之間,您今年都

63

了,是時候歇下來享享清福了。

規矩是死的,人是活的啊！

老支書脖子一梗,全縣超齡的村支書多了去了,你當我不知道政策對經驗豐富、能力出眾的村支書,就算超了齡,但仍能勝任工作,可以放寬年齡！